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Emilia WYSOCKA

LYON

En résumé

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Entreprises

  • PFIAL - Assistante RH

    2012 - maintenant Gestion de la paie :
     Etablissement et contrôle des paies (droit public Cegid et droit privé : mise ne place du logiciel Sage)
     Commandes de chèques restaurant

    Administratif :

     Elaboration des contrats de travail (entrées et sorties du personnel)
     Elaboration des arrêtés
     Gestion des vêtements de travail et des EPI
     Gestion de la Médecine du travail
     Gestion et suivi des formations
     Suivi des remboursements des arrêts maladies et accidents du travail (net entreprise et CGD 69)
     Suivi des présences, absences, congés (mise en place du site Intranet : demandes des absences et demandes RH, note de frais en phase projet)
     Entretiens d'embauche (ponctuellement)
     Suivi des affichages obligatoires
     Collaboration (avec le CDG69) sur les dossiers retraites
     Organisation des élections professionnelles (DUP)
  • Groupe ADEQUAT - Chargée de formation professionnelle

    2010 - 2012 Gestion des dossiers CIF et DIF
    Traitements des demandes de formations
    Constitution des dossiers de formations, puis l’envoi à l’OPCA
    Suivi des remboursements
    Contact téléphonique avec les OF, les OPCA et les agences
  • PFIAL - Assistante RH

    2010 - 2010 Suivi des congés, des absences, des arrêts maladies, des accidents du travail, des heures supplémentaires, du compte épargne temps
    Gestion des présences, des commandes de chèques restaurants
    Gestion des visites médicales
    Saisie des éléments variables de paie sur logiciel Carrus
    Assistanat aux entretiens d’embauche

Formations