Généraliste RH, du fait de ma formation et de mon expérience, ma polyvalence dans les ressources humaines me permet de couvrir la partie administrative du personnel et intervenir dans les domaines développement des ressources humaines (gestion de la formation).
Actuellement dans un grand groupe international, je suis en charge de la gestion administrative et conduit des projets RH tels que l'harmonisation des bénéfices et avantages sociaux du groupe (accords, process) , la mise en place de nouveaux HRIS.
Proactive, tout en restant à un poste opérationnel, ma volonté est de participer à des projets novateurs en matière de développement des compétences et de partage d’expériences.
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