Emilie COCHETEUX

En résumé

Entreprises

• Ausy - Coordinatrice RH

  Sèvres Cedex 2016 - maintenant - Management d'une équipe de 7 Chargées de Recrutement
  - Pilotage du recrutement et de l'intégration des consultants (profils ingénieurs et techniciens)
  - Responsable du déploiement de la politique RH du groupe et de l'optimisation des procédures
  - Responsable de la gestion administrative des entrées
  - Responsable de la relation école et des partenariats avec les organismes d'emploi locaux
  - Coordination de la communication externe, de la marque employeur et des projets événementiels

• Ausy - RH Manager

  Sèvres Cedex 2015 - maintenant Accompagnement des consultants dans le suivi de mission et leur projet de carrière

• GROUPE LEA NATURE - Assistante Ressources Humaines

  Périgny 2012 - 2012 Gestion des candidatures
  Soutien dans le Recrutement
  Suivi des stages et alternances
  Participation et soutien dans la campagne de recrutement des stages et alternances 2012-2013
  Montage et suivi des dossiers de Formation

• Groupe CRIT - Consultante en Recrutement Tertiaire et Cadres

  Saint-Ouen 2012 - 2015 Contribution au développement de l'activité commerciale de l'agence par des actions de placements actifs et de propositions de candidats auprès de clients et prospects
  Présentation et argumentation auprès des clients ou prospects des candidatures adaptées à leur activité
  Identification de prospects ciblés et prise de contact pour proposition d'un partenariat commercial
  Élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins du client
  Etablissement de partenariats entre les différentes sources d'emploi et promotion de l'entreprise
  Maîtrise du processus de recrutement, expertise et conseils avisés auprès des clients sur leurs besoins en recrutement
  Gestion administrative : contrats, factures, dossiers clients, dossiers des intérimaires

• Institut National d'Archéologie Préventive - Assistante opérationnelle

  2011 - 2011 Planification et organisation en moyens humains des diagnostics et fouilles archéologiques pour la région Midi Pyrénées :
  Gestion et prévision des ressources humaines nécessaires à la mise en oeuvre des chantiers
  Affectation des archéologues et spécialistes sur les différents chantiers et recrutement CDD
  Suivi du budget en jours/hommes sur le logiciel Agresso et planification de l'activité sur Planisware
  Préparation des ordres de missions sur File Maker, saisie des temps et remboursements des frais sur Intelligent Planner

• Mark IV Systèmes Moteurs - Gestionnaire de Personnel

  2010 - 2010 Gestion des intérimaires
  Gestion des temps et saisie des éléments variables de paie
  Administration du personnel

• FRIEDLANDER - Assistante Ressources Humaines

  Aix-en-Provence 2008 - 2010 Planification des chantiers en coordination avec les chargés d'affaires
  Organisation des déplacements
  Recrutement CDD
  Gestion des intérimaires et des prestataires
  Gestion des temps et saisie des éléments variables de paie
  Administration du personnel
  Saisie des notes de frais et ordres de missions
  Saisie et rapprochement des factures de mise à disposition du personnel, saisie de bons de commandes

• Française de Mécanique - Chargée de mission RH

  DOUVRIN 2006 - 2006 Démarche GPEC :
  Mise en place de référentiels métiers
  Déploiement entreprise du projet
  Communication interne autour du projet

• LEADER PAI - Chargée de recrutement

  2006 - 2008 Recrutement CDD-CDI Tertiaire et Hautes Compétences
  Pilotage de l'effectif intérimaire d'un équipementier automobile (250 intérimaires)
  Planification des lignes de production en lien direct avec les responsables de production
  Gestion administrative en volume : contrats, factures, gestion des temps, suivi des habilitations

Formations

Pas de formation renseignée