Emilie DE LA MOTTE

En résumé

Entreprises

• Dentsply Sirona France - Responsable juridique et relations sociales

  2017 - maintenant

• ExterionMedia - Juriste en droit social et responsable des relations sociales

  2012 - 2017 Relations sociales :
  - Accords collectifs : préparation ; négociation ; suivi du déploiement
  - Instances de représentation du personnel : préparation, gestion et représentation de la Direction aux réunions du Comité d'entreprise et du CHSCT ; relations quotidiennes avec les représentants et les organisations syndicales
  - Organisation des élections professionnelles
  - Contact régulier avec l’inspection du travail : contenu des accords collectifs ; environnement social ; IRP
  - Contrôle et mise en œuvre du calendrier social
  
  Relations individuelles :
  - Conseils juridiques auprès de la Direction, du service RH et des opérationnels
  - Organisation de formation droit social (managers et représentants du personnel)
  - Veille législative et jurisprudentielle sociale permanente
  
  Contentieux :
  - Gestion des dossiers contentieux et disciplinaires
  - Détermination et gestion du budget conseil et contentieux
  - Représentation de l’entreprise aux audiences prud’homales
  - Reporting en anglais aux actionnaires
  - Gestion d’un contrôle URSSAF et de ses suites
  
  Elaboration et mise en œuvre du projet d’externalisation des activités d’exploitation de l’entreprise (220 salariés sur 650).
  
  Management d'un juriste junior.

• Cabinet GALION Avocats - Juriste en droit social

  2011 - 2012

Formations

• Doctorat En Droit Social

  Paris 2012 - 2017 Travail sous la direction de Monsieur le Professeur Bernard TEYSSIE
  
  Thèse de doctorat réalisée sur "Les catégories professionnelles en droit social, réflexion sur la distinction des cadres et des non-cadres".
  
  Mention très honorable

• Master 2 - Droit Et Pratique Des Relations De Travail

  Paris 2011 - 2012 Master 2 - Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT)
  Promotion ACTANCE
  Mention bien
  
  Contrat d'apprentissage de 13 mois au sein du cabinet GALION Avocats
  
  Mémoire : "Les motifs de licenciement d'un représentant du personnel" sous la direction de Monsieur le Professeur Bernard TEYSSIE - Prix CMS Bureau Francis Lefebvre

Réseau

• Annabelle GIROUD