TRAPPES
Au cours de mes 8 années d’expérience professionnelle, j'ai eu la chance de découvrir des secteurs divers et variés (entreprise familiale, groupe, association). J'ai pû ainsi découvrir et m'adapter aux différents styles de management qui m'ont été proposé et diversifier mes expériences. Grâce à ces diverses expériences, j'ai mûri et affiné mon projet professionnel vers les RESSOURCES HUMAINES.
Les ressources humaines sont reconnues comme une fonction transversale qui visent à la réussite et à la pérennité d'une entreprise. Elles sont la première richesse de chaque entité. L'essentiel est de recruter "la bonne personne, au bon moment" mais aussi d'amener cette personne vers son efficience par le biais de formation.
« L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir » (Bonaparte). Le succès d’une entreprise ne se gagne pas seul, mais en équipe.
La sphère des RH est basée sur le respect humain et le relationnel, deux valeurs importantes qui font partie de ma personnalité.
Je souhaite m'épanouir pleinement dans ma vie professionnelle et ainsi relever avec enthousiasme et efficacité les défis que vous me proposerez.
Mes compétences :
Gestion du personnel
Informatique
