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Emilie HILLAIRET

Nanterre cedex

En résumé

Vous cherchez à recruter un collaborateur, à gérer la flexibilité au sein de votre entreprise ? Manpower Conseil Recrutement et Manpower Référence Intérim vous proposent les solutions RH adaptées à vos besoins.

Responsable Emploi pour le secteur Loire Océan (départements de la Loire-Atlantique et de la Vendée), ma mission est de contribuer au succès des recrutements CDI CDD et Travail Temporaire de nos clients, en accompagnant nos agences dans la mise en œuvre d'actions visant à optimiser le sourcing, la formation, l'intégration et la fidélisation des candidats et des salariés intérimaires.
J'assure à ce titre, l’animation et la coordination des actions liées aux Salariés intérimaires et Candidats : outils de Sourcing, programmes de Fidélisation, Digital, Partenariats, RSE et Evaluations.

Les secteurs d'activité sur lesquels j'interviens :
- l'industrie dont l'aéronautique,
- l'activité navale et le nautisme,
- l'agro-alimentaire,
- le tertiaire et l'informatique,
- le BTP dont la fibre optique.

N'hésitez pas à me contacter : emilie.hillairet@manpower.fr

Mes compétences :
Déploiement outils interne et formation aux outils
Accompagnement au changement
Suivi et Conseil des agences sur les sujets Ressou
Mutualisation des Ressources par l'animation trans
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Sourcing, Formation, Fidélisation, Evaluation, Par
Animation et Coordination de la stratégie Ressourc

Entreprises

  • MANPOWER - Responsable Emploi

    Nanterre cedex 2008 - maintenant Responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie Ressources de l'entreprise au sein des 22 agences du secteur Loire Océan (sur les départements du 85 et du 49 jusqu'à fin 2012 et sur les départements du 85 et du 44 depuis Janvier 2013). Mes missions principales :
    Production de diagnostics, plans d'actions, statistiques & conseils en support des Directeurs et Collaborateurs d'agences.
    Recherche de solutions innovantes (en matière de sourcing, de fidélisation des candidats et de solutions RH pour garantir le meilleur service).
    Management transverse des équipes sédentaires (+60 pers.) du secteur ( accompagnement du changement, animation de réunions, formation, visites de postes, visites clients, accompagnement à des évènements tels que forums, jobs dating, portes-ouvertes...)
    Animations de réunions collectives en externe (public Demandeurs d'Emploi, Etudiants, Public Missions Locales, Seniors, TH...), interventions auprès des partenaires emplois et réalisation d'Evaluations (intérêts pro, aptitudes pro, coaching)
    Mécénat de compétences depuis septembre 2017 : Animation d'ateliers collectifs auprès de lycéens - Passeport Avenir (Article 1)
  • Manpower - Chargée d'affaires

    Nanterre cedex 2004 - 2008 Responsable du développement commercial des portefeuilles Tertiaire et Agroalimentaire.
  • Manpower - Attachée Commerciale

    Nanterre cedex 2001 - 2004 Responsable du développement commercial du portefeuille de l’agence.
  • Manpower - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2000 - 2001 Responsable de l'accueil, du recrutement, du détachement et du suivi des missions des collaborateurs intérimaires.

Formations

  • LINKHUMANS

    Paris 2016 - 2017 Certifcat Or de la Tru Academy
  • CNAM (Nantes)

    Nantes 2004 - 2008 Licence Sciences du Travail et de la Société, Mention Analyse du Travail, Psychologie et Formation
  • EGC Vendée

    La Roche Sur Yon 1998 - 2001 Obtention d’un titre homologué par l’Etat au niveau III, option Gestion Finance.
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