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Emilie L.

PARIS

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Entreprises

  • Pernod Ricard - Chargée de Recrutement

    PARIS 2013 - maintenant
  • Hilti - Chargée de Recrutement

    Magny-les-Hameaux 2012 - 2013
  • Carrefour - Manager Processus et Conduite du Changement

    Massy 2012 - 2012 Mise en place d’un SIRH Recrutement et Talent Management en mode SaaS pour les 17 pays du Groupe
    - processus : collecte de l’existant et des besoins pays, définition de processus globaux (évaluation de la performance, plans de développement, plans de carrière, etc.)
    - change management :
    --> collaboration avec Accenture et transfert de méthodologie en conduite du changement : stakeholders analysis, analyse d’impact
    --> communication projet pour les différentes instances
    --> formation : définition de la stratégie de formation, ingénierie pédagogique (modes opératoires et fiches mémos), conduite de sessions de formation en Europe et Asie
  • Carrefour - Chargée de Recrutement

    Massy 2011 - 2011 - Recrutement d’une équipe de collaborateurs, de stagiaires et VIE pour la Direction Générale (une cinquantaine de recrues)
    --> définition du besoin, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens physiques et téléphoniques, présentation de shortlists
    --> gestion de la relation avec un cabinet de chasse et une agence d’intérim, coordination du process et reporting, suivi avec l’administration du personnel
    - Relations écoles
    - Intégration des stagiaires et conduite d’entretiens de fin de stage
    - Projet RH (médaille du travail)
    - Utilisation d’un outil de gestion des carrières
  • BNP Paribas - Assistante Manager Projet Communication RH

    Paris 2009 - 2009 - Coordination de la communication Diversité ;
    - Création et lancement d’une newsletter (2000 destinataires) ;
    - Refonte et réécriture de contenus Intranet ;
    - Reporting mensuel des statistiques de l'Intranet des Ressources Humaines.
  • BNP Paribas - Assistante Chargé de Recrutement

    Paris 2009 - 2009 - Présélection des candidats (animation de présentations orales et de tests psychotechniques) et traitement des données candidats sur l’outil de recrutement
    - Rédaction d'annonces et gestion d'un portefeuille d'annonces
    - Formation aux entretiens de recrutement
    - Accueil et orientation des candidats
  • Hôtel Drouot - Assistante Chargé de Communication

    2008 - 2008 - Elaboration des revues de presse ;
    - Rédaction de communiqués de presse ;
    - Contact avec les journalistes et les maisons de vente aux enchères.

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