D’une formation Juriste d’Entreprise, j’ai étendu mes compétences au domaine des Ressources Humaines.
Ces deux dernières années, dans un contexte de changement, j’ai pu pratiquer plusieurs aspects de la RH (relations sociales, GPEC, diversité, administration du personnel, tableau de bord RH, recrutement)
Avant cela j’avais évolué dans le recrutement : deux années pour des profils «experts » (cadres et ingénieurs) et trois ans dans le secteur de l'industrie (non qualifié à bac+2).
Mes atouts sont mon sens du relationnel, ma volonté, mes capacités d'adaptation et à travailler dans l'urgence.
Disponible, je corresponds à votre poste de généraliste RH !
Mes compétences :
GPEC
Relations sociales
Recrutement
Gestion du personnel