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Emilie LE DAMANY

Nantes

En résumé

Mes compétences :
Gestion de carrières
Gestionnaire rh
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Management
Chasse de tête
Approche directe

Entreprises

  • De Graet Consulting - Directrice associée - Pôle Recrutement

    Nantes 2019 - maintenant Management d'une équipe de 16 Chargés de recrutement spécialisés en chasse de tête
  • De Graet Consulting - Responsable pôle chargés de recrutement

    Nantes 2013 - 2019 DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon, Rouen, Strasbourg et Lille.

    L’ensemble de nos consultants, issus d’environnements professionnels variés, nous permet d’apporter des conseils personnalisés et une stratégie à nos interlocuteurs : entreprises et candidats.

    Afin de nouer de véritables partenariats avec nos clients, nous attachons une importance particulière à comprendre leur environnement, leur organisation, leur culture et leur marché. C’est pourquoi chacun de nos clients est en relation avec un seul et unique consultant qui lui apporte un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement.

    De même, nous apportons à chacun de nos candidats un suivi et des conseils personnalisés en lien avec leurs parcours professionnels, leurs souhaits d’évolution, leurs potentiels de développement.

    Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

    LES SECTEURS SUR LESQUELS NOUS INTERVENONS
    > Industrie
    > Bâtiment / Travaux Publics
    > Distribution et Commerce
    > Services
    > Agro / Agri
    > Banque / Assurance
    > Santé / Pharma
    > Transport / logistique

    LES POSTES SUR LESQUELS NOUS INTERVENONS
    > Direction
    > Finance Comptabilité
    > Commercial / Marketing
    > Informatique
    > Ressources Humaines / Juridique
    > Achats
    > Transport / Logistique / Supply Chain
    > Ingénieur / Technicien
    > Bureau d’Études / R&D
    > Travaux / Chantiers

    Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site internet sur www.degraet.fr
  • Soft Company - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2013 - Recrutement : Elaboration des profils de postes , Sourcing, pré-qualification téléphoniques & entretien de recrutement, contrôle de références, synthèse de recrutement, reporting, participation à des salons de recrutement, Relations Ecoles, gestion de la formation
    - Suivi de carrières : Gestion des entretiens annuels, gestion des carrières et des compétences (mobilité interne & évolution)
    - Gestion administrative, juridique et communication interne : rédaction des contrats de travail avec négociation salariale, gestion administrative à l’embauche et en cours de contrat (DUE, mutuelle, prévoyance, retraite, gestion des changements de statuts pour salariés étrangers), gestion des arrêts maladie et accident de travail, veille juridique, communication interne (rédaction des newsletters, organisation d’évènements…)
  • AURA RECRUTEMENT - Consultante en recrutement

    2007 - 2010 - Gestion du recrutement : Sourcing, rédaction, tri des candidatures, entretien de recrutement, participation à des salons de recrutement
    - Gestion commerciale : prospection téléphonique, vente de prestations de services, négociation commerciale, construction et fidélisation d’un portefeuille client recouvrement client
  • Manpower France - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2006 - 2007 Agence spécialisée en Industrie – Maintenance
    Stage (avril à septembre) – Apprentissage (Octobre 06 à Septembre 07)

    - Suivi administratif : rédaction des contrats & avenants, gestion des visites médicales, relevés d’heures, veille juridique, formation, recouvrement créances clients…
    - Gestion du recrutement : détachement d’intérimaires, entretien de recrutement, passage de tests, suivi des missions

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Amiens 2004 - 2007 Option Ressources Humaines

    Cette formation m'a permis de parfaire mes connaissances dans le secteur des RH. J'ai pu effectuer des stages formateurs et après deux années d'étude thériques, effectuer ma dernière année en alternance, une réelle expérience professionnelle.
  • IUT

    Angers 2002 - 2004 IUT

    Ces deux années à l'IUT m'ont appris les bases du commerce, en alliant la théorie à la pratique. C'est une formation très formatrice, qui nous intègre dans la vie professionnelle