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Emilie LHUILLIER

Montreuil

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Got Talent? Ubisoft is currently looking for talented people to join our team! If you’re looking for a company that offers both the chance to work on exciting projects and opportunities for long-term career growth, then you should think about joining us!

IT Recruitment within the International HQ > > Business Intelligence, Security, IT Financial Planning, Web Development and project management, Systems and Network Administration, Infrastructure and operations, ERP Peoplesoft / Profiles of Architects, Administrators, Analysts, Project Managers...

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Mes compétences :
Coordination
International
Gestion de projets
Management
Communication
Ressources Humaines
Recrutement
Formation
Entertainment

Entreprises

  • UBISOFT - HR Manager - International HQ

    Montreuil 2012 - maintenant • Responsabilité RH des équipes IT basées en France: Infrastructure & Operations, BI, ERP, Web, Sécurité, IT Financial Planning / Management de 2 personnes (conseil aux managers, recrutement, mobilité internationale, évaluation, rétention, développement/ formation, droit social...)

    • Campus Management en France / Coordination du réseau RH France toutes équipes confondues (axes stratégiques et actions)

  • UBISOFT - HR Generalist - International HQ

    Montreuil 2008 - 2011 • Accompagnement RH des équipes Financial Planning, Marketing, Communication, Ressources Humaines, Knowledge Management, Strategic Innovation Labatory ( recrutement, mobilité internationale, évaluation, formation, droit social...)

    • Gestion de projets et Coordination RH pour toutes les entités en France : création et déploiement d’un Relevé de Rémunération, prise en charge du Plan d’Epargne Groupe, réalisation et analyse de reporting semestriels et annuels, organisation des élections professionnelles, rédaction de diverses Communications RH

  • UBISOFT France - Assistante RH et Communication Interne

    Montreuil 2007 - 2007 • Responsable du recrutement et du suivi des stagiaires
    • Elaboration et suivi du plan de formation
    • Organisation et suivi des actions de Communication Interne
    • Réflexion sur des sujets RH divers et aide quotidienne à la vie du service

Formations

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