Emilie MAINI

En résumé

Entreprises

• Christian Dior - Talent Sourcing Manager

  Paris 2013 - maintenant

• ATTITUDES - TALENT ACQUISITION MANAGER - Branding Employer & Digital sourcing

  Paris 2008 - 2013 - Mise en place des stratégies de recherches et des outils de sourcing (bases de données, annonces, actions réseaux…) / veille permanente sur les nouveaux moyens de sourcing (réseaux sociaux, blogs, web, fidélisation des talents, relation écoles…)
  – Penser et innover les modes de sourcing ! Talent Pool
  - Branding Employer – Marque Digitale Employeur - Communication RH
  - Accompagnement des entreprises : conseil en organisation auprès des opérationnels - plan de formations / référentiel de compétences - développement RH.
  
  
  
  

• AQUENT - Jobs in Creation - Talent Recruiter

  2004 - 2008 Recrutement des profils cadres et non cadres pour les métiers du marketing, de la communication et de la création.
  
  2004 à 2008 : ADC - Association Design Conseil
  Chargée de communication
  
  STAGES
  InAREA STRATEGIC DESIGN (1 an)
  Chef de projet / Planning stratégique / New Business
  
  ARTE (6 mois)
  Chargée de communication
  
  PRIMAGAZ (3mois)
  Attachée de Presse
  
  Laurence Phitoussi Communication (3mois)
  Attachée de Presse

Formations