SAINT JEAN DE MONTS
Une meilleure connaissance de moi-même et de mes attentes m’ont amené à vouloir donner un tournant à ma carrière professionnelle. Le poste de chargée de recrutement demande une grande maîtrise technique, des qualités personnelles telles qu’un sens aigu de l’humain, une rigueur et une grande capacité d’organisation ainsi qu'une grande polyvalence. Ces qualités me ressemblent c'est pourquoi je recherche un contrat de professionnalisation dans ce domaine en collaboration avec l'école Pigier de Nantes.
Mon expérience professionnelle a démontré ma capacité d'adaptation et m'a permis de développer de nombreuses compétences administratives et commerciales indispensables pour ce poste à savoir la prise en charge clients depuis l’accueil jusqu’à la conclusion de ventes et les éventuelles réclamations. En contact permanent avec la clientèle depuis le début de ma carrière, j’ai appris à comprendre au mieux les besoins de chacun et à y répondre.
Naturellement dotée d'un très bon relationnel, j'apprécie le travail en équipe comme en autonomie. Organisée et rigoureuse, je suis très réactive et dynamique.
Sérieuse et motivée, maîtrisant le pack office, je souhaite apprendre le métier de consultante en recrutement en contrat de professionnalisation auprès d'une entreprise qui me ressemble, dynamique et innovante.
Mes compétences :
eCommerce
Microsoft Excel
Community Management
Analyse des besoins
Gestion administrative
Vente directe
Assistanat de direction
Accueil physique et téléphonique
Internet
Microsoft Office
