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Emmanuel BECK

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Une expérience confirmée en management des SI et diplômé d’un Master 2 en Gestion de Projet Informatique. Mes atouts ? Des expériences diversifiées par le pilotage de projets informatiques : migration de plateformes, refonte de systèmes d’information, création de sites web, analyse statistique et formation.

Mes compétences :
Microsoft Project
Microsoft Office
Microsoft Visio
JQuery
PhpMyAdmin
HTML 5
SAP Business Objects
Microsoft Windows Server
Merise
CSS 3
UML
EVM
Analyse de risque
PHP 5
Cycle en V
PERT
Gantt
Gestion de projet
Administration système
Management
Excel fonctionnalités avancées

Entreprises

  • Sogeti - Chef de projet

    Issy-les-Moulineaux 2017 - maintenant Responsable de la fiabilisation du Système d'Information Usines auprès de Schmidt Groupe
  • Mission Locale Pour l'Emploi (Nouvelle dénomination du RELAIS EMPLOI) - Responsable Informatique

    2011 - 2017 Missions et fonctions principales :
    (Entreprise de 85 salariés)

    • Management du pôle informatique et logistique (jusqu’à 4 personnes)
    • Gestion du SI : parc informatique et équipements téléphoniques
    • Analyse des besoins et rédaction de cahiers des charges
    • Gestion budgétaire et contractuelle
    • Consultation et gestion des appels d’offres
    • Réalisation de tests d’acceptation
    • Animation de réunions
    • Participation aux COPIL
    • Rédaction de bilans
    • Membre de l’équipe de direction
    • Négociation avec les prestataires externes et suivis des prestations
    • BI (Reporting) : rapports d’activité et tableaux de bord
    • Assistance, support et formation aux utilisateurs
    • Animation d’un groupe de communication et réseaux sociaux (5 personnes)
    • Pilotage, coordination et suivi de projets : refonte d'infrastructure, sites web, application "métier" et études statistiques.
  • RELAIS EMLPOI (Nouvelle dénomination de la MLS) - Chargé de projet

    2004 - 2010 Missions principales :
    (Entreprise de 105 salariés)

    • Gestion du parc informatique (150 postes – 120 utilisateurs – 16 sites)
    • Encadrement du service informatique (2 personnes)
    • Administration système et réseaux / Supervision sécurité et sauvegarde
    • Installation, maintenance et dépannage des éléments actifs
    • Formation des utilisateurs : outils bureautiques et application « métier » Parcours 3
    • BI (Reporting) : rapports d’activité et tableaux de bord
    • Maître d’apprentissage (Contrat d’apprentissage - BTS Informatique de Gestion / Bac Pro SEN)
    • Pilotage, suivi et coordination de projets :

    - Extension Infrastructure « Serveur » (site distant) – Création d’une nouvelle entité organisationnelle (20 salariés)
    - Refonte Applications « Métier » – Gestion du Fonds d’Aide aux Jeunes (DB4 vers FileMaker)
    - Déploiement de 30 bornes « multimédia » - Usagers de la MLPE
  • AAGIS - Chargé de mission

    1997 - 2004 Gestion de parc informatique
    (Mission Locale de Strasbourg)
    • Administration système (Windows SBS 2000)
    • Installation, maintenance et dépannage des éléments actifs
    • Gestion des achats et des demandes de financement
    • Référent de l’application « métier » Parcours 2 - Assistance technique et formation des utilisateurs
    • Suivi de projets web

    Coordination technique et fonctionnelle pour la mise en place des Cyber Centres de la Ville de Strasbourg
    (Ville de Strasbourg – Service Jeunesse Education Populaire)
    • Gestion des infrastructures
    • Recrutement de 12 animateurs multimédia (dans le cadre du programme « Nouveaux emplois – Nouveaux services » – Loi Aubry)
    • Encadrement des animateurs – Suivi et accompagnement
    • Rédaction d’un référentiel de compétences d’ « Animateur Multimédia »

    Assistance technique et fonctionnelle pour l’application « Parcours 2 » (Application de gestion de parcours d’insertion des missions locales) - DRTEFP (Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle)
    • Assistance et support niveau 1&2 pour les utilisateurs du Bas-Rhin
    • Co-Animation du GRUP (Groupe Régional des Utilisateurs de Parcours 2)
    • Formation des utilisateurs – Saisie et exploitation des données
    • Rédaction du « Manuel Utilisateur » et charte de saisie régionale
  • Mission Locale de Strasbourg (MLS) - Conseiller technique

    1994 - 1997 • Accompagnement des jeunes pour une mise en place d’un parcours d'insertion professionnelle adapté
    • Partenariat avec les acteurs du territoire (Région Alsace, Conseil Général du Bas-Rhin, organismes de formation, structures sociales et de prévention)
    • Relation avec les entreprises

Formations

Réseau

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