Inscrire la formation en soutien des priorités et objectifs de l’entreprise
Mes compétences :
Management
Coaching
Performance Commerciale
Accompagnement du changement
Entreprises
TOTEM CPL
- Directeur Associé
2000 - maintenantCONSEIL ET FORMATION :
- Développer la performance Commerciale,
- Optimiser l’efficacité des équipes,
- Mesurer l’impact et la valeur ajoutée des actions de développement des compétences.
NOS ELEMENTS DE DIFFERENCIATION ?
- Inscrire la contribution d’un projet de formation en soutien des priorités et objectifs de l’entreprise.
- Développer des solutions de formations concrètes et opérationnelles, en cohérence avec l’environnement des participants.
- Promouvoir et coordonner la collaboration entre les équipes RH & Opérationnels et l’équipe Totem.
- Proposer et adapter un processus de mesure et de suivi permettant d’inscrire les résultats d’un projet de formation dans le temps.
Free Lance
- Consultant en Formation
1997 - 2000Management, Vente, Formations de formateurs
