2017 - maintenantL'Aract Bourgogne Franche-Comté a pour objectif d'intervenir principalement et conjointement sur 2 thématiques : l'amélioration des conditions de travail des salariés et la performance des entreprises.
Nos domaines de compétence : qualité de vie au travail, développement du capital humain, prévention des risques professionnels (RPS, TMS ...), pénibilité, mutations économiques, innovations sociales, égalité et diversité professionnelle...
Modalités : Sensibilisation, formations, interventions, actions collectives, outils d'autodiagnostic...
HAYS
- Directeur de bureau - Coordonnateur national Hays Conseil RH
Paris2011 - 2017- Management d'une équipe de 11 Consultants spécialisés et de 2 Chargés de recherche sur une offre de service double : recrutement et conseil en ressources humaines.
- Fonction de Coordonnateur / Expert national auprès des 17 bureaux HAYS en France sur la division Conseil RH spécialisée dans l'analyse, le déploiement et le suivi de projets RH : évaluation, bilan (bilan professionnel, de compétences, feedback 360, accompagnement à la mobilité interne, ...), formation, outplacement (individuel ou collectif), conseil RH (talent management, rémunération et classification, audit de compétences, RPS)
Villeurbanne2006 - 2011Responsable du développement de l'activité commerciale de l'offre de service recrutement CDI / CDD / Travail Temporaire sur 18 agences basées en Bourgogne Franche-Comté
ALIAS EP
- Responsable développement ALIAS EP
2003 - 2006Responsable du développement de l'activité du Cabinet sur les prestations : recrutement, évaluation, bilan de compétences, outplacement, formation, coaching.
CROWN CORK AND SEAL
- Chargé de recrutement
2000 - 2002Missions de recrutement sur des métiers techniques dans le secteur de la métallurgie et de l'imprimerie.
