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Emmanuel KAKIEL

En résumé

15 ans d'expérience dans le pilotage et le développement de stratégie d'entreprise, manager d'équipe orienté résultats et qualité, analyse et valorisation financière, développement et management de projets. Une ambition et une volonté de réaliser un nouveau défi, un nouveau projet professionnel. Mais avant tout, un homme de conviction aux valeurs humaines. Diriger s'est élever la vision d’une personne plus haut, élever ses performances, construire une personnalité au-delà des limites et grandir ensemble.

Mes compétences :
Public Services
Human Resources
Cash Management
Cost Accounting
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Payroll
Internal Control
Project Management
Trade Unions

Entreprises

  • CALEO région Grand Est - Directeur Général

    2010 - maintenant 18 M€ de chiffre d'affaires - 40 salariés
    - Définition de la politique générale de l'entreprise en collaboration du Président du Conseil d'Administration,
    - Définition et élaboration de la stratégie de développement de l'entreprise, défendre les choix stratégiques auprès
    du Conseil d'Administration,
    - Définition du plan d'action commercial et mise en place du marketing,
    - Garant de l'adéquation de l'organisation de l'entreprise pour répondre aux contraintes d'efficacité et de management,
    - Pilotage juridique et suivi des contrats de concessions et délégations de service public,
    - Management décisionnel et opérationnel des ressources humaines, pilotage des comités de direction,
    - Management relationnel avec les délégués du personnel et organisations syndicales,
    - Représentation de l'entreprise dans les instances externes,
    - Mise en place des indicateurs de performance, réalisation des tableaux de bord, définition des Business Plan,
    - Définition et pilotage des engagements "RSE" Responsabilité sociale et environnementale aux normes AFAQ,
    - Mise en place des procédures de gestion, de ressources humaines, veille technique et conformité juridique,
    - Elaboration des documents institutionnels au Conseil d'Administration (rapport de gestion, reporting, Business plan).

  • CALEO région Grand Est - Directeur Général Adjoint

    2008 - 2010 - Organisation managériale, définition d'amélioration de l'organisation, animer le réseau interne,
    - En soutien à la Direction Générale, assumer le pilotage économique, financier et juridique de l'entreprise,
    - Représenter la Direction Général en délégation auprès des instances internes et externes à l'entreprise,
    - Définir en collaboration du Directeur Général la stratégique de développement de l'entreprise,
    - Conduite du changement,

  • CALEO région Grand Est - Directeur Financier et Stratégie

    2005 - 2007 - Emettre et garantir les éléments comptables, financiers et fiscaux réglementaires,
    - Assister, conseiller la Direction Générale dans le cadre du pilotage financier de l'entreprise,
    - Administrer la gestion des outils informatiques et leurs développements,
    - Mise en place du contrôle de gestion, comptabilité analytique, contrôle financier permanent,
    - Manager, encadrer le personnel affecté au service,
    - Elaborer le montage financier des Business plan des activités,
    - Mise en place des procédures de contrôles internes.
    - Membre du CODIR

  • CALEO région Grand Est - Chef Comptable

    2000 - 2004 - Assurer la conformité et la fiabilité des données comptables dans le respect des obligations financières et fiscales,
    - Assurer le contrôle de gestion, reporting et comptabilité analytique,
    - Gérer et optimiser la trésorerie,
    - Manager, encadrer le personnel affecté au service.

  • BDO GENDROT - Alsace Mulhouse - Collaborateur Comptable

    1996 - 2004 - En charge d'un portefeuille de 25 clients dans le cadre des missions préparatoires de réalisation de bilans annuels,
    liasses fiscales et établissement de documents sociaux (paies / états déclaratifs divers)

  • BDO GENDROT - COLLABORATEUR COMPTABLE

    1996 - 1999 Cabinet d'expertise comptable - -------
    - En charge d'un portefeuille de 25 clients dans le cadre des missions préparatoires de réalisation de bilans annuels, liasses fiscales et établissement de documents sociaux (paies / états déclaratifs divers)

    DIRECTEUR GENERAL
    ENTREPRISE " ENERGIES " ET DEVELOPPEMENT DURABLE

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Réseau

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