Mes compétences :
Sécurité
Gestion de projet
Gestion du personnel
Entreprises
Montacentre SA
- Chef de projets - directeur
1997 - maintenantCe rôle de chef de projets est très complet .
(*) Rôle commercial : établir le contact avec le client potentiel, présenter la société et obtenir les appels d'offres
(*) Rôle technique : déterminer le devis soit en se basant sur un cahier de chargé établi par le client soit établissant la meilleure solution technique pour le client tout en cherchant un rapport qualité prix intéressant
(*) Rôle financier : suivi des achats relatif au projet, suivi des coûts de production
Depuis mai 2011 - nomination au poste de directeur technique de Montacentre SA tout en gardant le rôle de chef de projets.
Ce qui signifie :
(* ) gestion du personnel : engagement, licenciement, évaluation, ..
(*) coordination des différents chefs de projets (4)
(* ) détermination de la politique commercial de la société
(*) gestion des frais généraux liés aux chantiers de la société : achats matière consommable,s gestion magasin, gestion du parc automobile, ...
GARDINAL SA
- Chef de projets
1994 - 1997Développement contact clientèle / Développement de la division montage / direction de la division montage
Formations
Institut Belge De La Soudure /CEWAC (Neder Over Humbeek)
Neder Over Humbeek2013 - 2013Coordinateur soudure niveau B - RWC B
Charleroi1998 - 1999Conseiller en prévention niveau 2
A partir de septembre 1999 jusque mai 2011 - conseiller en prévention de Montacentre
Dans un premier temps : mise en place du service avec implantation d'un système basé sur le BeSACC
A partir de 2007 : établissement des procédures pour le VCA - Obtention du certificat en juin 2008
Faculté Polyytechnique Mons (Mons)
Mons1987 - 1992Ingénieur civil
Ingénieur civil chimie - Diplôme complémentaire en automatique de septembre 92 à juin 93