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Entreprise de propreté
- Responsable d'agence
2014 - maintenant
chargé de la réorganisation et du bon fonctionnement de l'agence (12 salairés - 400 K€ de C.A.), du recrutement, des plannings, relationnel et développement de la clientèle et prospection, réponse aux demandes de devis, préparation de la facturation et des éléments de paye.
Mise en place des chantiers, suivi et contrôle des prestations effectuées.
Gestion du stock de consommables et du parc véhicules.
rédaction des Plans de Prévention et de Sécurité
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Restaurant de plage et d'altitude
- Adjoint du gérant
2013 - 2014
Activité saisonnière (restauration) en extra, Barman et serveur été/hiver, en vue de reprendre un bar/restaurant à mon compte
(gestion du personnel et des achats, organisation de la mise en place, aide au service, responsable du bar...).
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TECHNICAIR SA
- Responsable Planification
2011 - 2012
Activité de négoce et vente de matériel et mobilier frigorifiques, installation et maintenance dans les
secteurs de la ventilation, de la climatisation et dans le Froid Commercial & Industriel
15 collaborateurs, 3.2 M€ de C.A.
Missions :
* Planification et management de 8 à 10 techniciens frigoristes et monteurs. ;
* Préparation des éléments de salaires, gestion des congés et absences, des plannings de
« piquet ».
* Suivi et réorganisation des périodes d'entretien dans le respect des contrats, des
urgences et SAV.
* Gestion du parc véhicules et matériel, contrôle des stocks et inventaire.
* Interface avec la clientèle et le service commercial (devis, reportings, récapitulatif de suivi
des interventions de dépannages et d'entretien) en préambule aux séances mensuelles
de travail avec les clients Grands Comptes.
Réussites : * Réorganisation des équipes et planification des périodes d'entretien sur l'année.
* Traitement et organisation des prestations hors contrat et centralisation des données.
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UNS SERVICES SA
- Responsable d'Exploitation
2009 - 2011
Nettoyage et entretien de locaux administratifs, industriels, hospitaliers, scolaires et commerciaux
service de conciergerie, travaux spéciaux et de fin de chantier, fourniture, pose et rénovation de
parquets - 600 salariés.
Missions :
* En charge du Département Chantier & Hygiène de l'Air (une vingtaine d'ouvriers, assisté
d'une collaboratrice - 1.6M€ de C.A.).
* Organisation du planning Chantier, transmission des informations aux intervenants.
* Recrutement du personnel qualifié, contrôle des fiches de temps et élaboration des
éléments de salaires, préparation de la facturation clients.
* Suivi de chantiers, respect des engagements et des délais d'intervention, rappel des
consignes d'accès et de sécurité.
* Rédaction des Plans de Prévention et de Sécurité en milieux industriels et mise en œuvre
des moyens d'intervention (autorisations locales, appel à la sous-traitance).
* Création et présentation du département « Hygiène de l'Air » (de la budgétisation à la
réalisation de chantiers, en passant par le recrutement et la formation de personnel).
* Etudier la faisabilité, chiffrer et coordonner toutes les demandes de travaux spéciaux.
Réussites : * Obtention de l'Excellence dans la réalisation des services proposés.
* Maintien du taux de satisfaction. ;
* Développement de l'activité commerciale en milieu industriel. ;
* Participation à la norme de certification ISO 9001.
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SORADEC SAS
- Responsable d'Exploitation
2002 - 2008
Société d'exploitation de chauffage & d'entretien des réseaux de ventilation - 100 salariés.
Missions :
* Encadrement d'équipes sur Rhône Alpes (jusqu'à 20 techniciens - 2M€ de C.A.).
* Organisation, suivi et contrôle du bon déroulement des chantiers.
* Gestion des SAV, du réapprovisionnement des consommables.
* Recrutement et formation du personnel débutant.
Réussites : * Objectif CA et rentabilité réalisés à 100%.
* Développement de l'activité commerciale dans les secteurs industriel et chimique
auprès de nombreux clients.
* Optimisation du planning (de 5 à 10 équipes).
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TREKS SARL
- Responsable Logistique et Gestion de Production
1995 - 2001
Société d'import/export (conception et distribution de textile chaussant) - 30 salariés, 15M€ de C.A.
Missions :
* Gestion et coordination des lancements de production, de la planification à la livraison
pour le compte de la G.M.S. (grande distribution) et V.P.C. (Vente Par Correspondance).
* Validation des lignes de packaging (interface entre clients et imprimeurs), contrôler et
respecter le cahier des charges clients.
* Coordonner et négocier les moyens généraux avec les prestataires externes (douanes,
transporteurs et sous-traitants logistiques).
* Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs ainsi que le personnel intérimaire.
Réussites : * Mise en place d'un organigramme « choix du transporteur » par destinations de
livraisons, en tenant compte du trinôme Coûts, Qualité de Services & Délais.
* Lancement de l'EDI pour l'optimisation et la gestion des stocks en flux tendus pour
le réassort des collections et des offres promotionnelles.
AUTRES EXPERIENCES
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ABS Commercialisation
- Logisticien
1994 - 1995
Société d'import/export (négoce de gros dans la robinetterie industrielle) - 5 employés, 600K€ de C.A.
Contrôle des livraisons fournisseurs, gestion des stocks, organisation des transports.
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Cabinet LAUDICINA
- Assistant Comptable
1993 - 1995
Expertise comptable - 12 collaborateurs
Saisie de la comptabilité générale, mise à jour de la documentation fiscale et sociale.
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SAVOYARDE SA
- Assistant de Direction
1989 - 1992
PME prestataire de services (entretien de locaux et nettoyage industriel) - 20 salariés, 560K€ CA.
Tenue de la comptabilité, rédaction des devis, saisie des factures, gestion de la paie et des achats.
