Centre Interprofessionnel de Formation d'ALsace (CIFAL)
- Directeur
2009 - maintenant
Formation continue; diagnostics sociaux et organisationnels, bilans, évaluations.
Reprise et restructuration complète du centre de formation; développement d’un réseau d’environ 70 intervenants spécialistes / experts; développement d'un courant d'affaires; coordination des équipes de formateurs, organisation, gestion financière et logistique ; création d’un catalogue de plus de 350 modules de formation, (dont 4 Diplômes d'Université…) ; développement d’un réseau de partenaires (O.F, Université, Syndicats de Branches, OPCA, CFA…). recrutement et direction du personnel permanent.
Animation de formations dans les domaines du Management, de la Communication, et des Ressources Humaines, ( conduite du changement, gestion de conflits, entretiens professionnels, communication interculturelle...); conception des modules de formation intra et inter-entreprises; réalisation de programmes personnalisés.
Conseil en entreprise : plan de formation, réglementation, ingénierie pédagogique, diagnostics sociaux et organisationnels, bilans et évaluations… Réponses et gestion des appels à projets ; Présentation des objectifs et résultats aux administrateurs (CA et AG).
