Emmanuelle CONTE

En résumé

Entreprises

• YouzWeb - Consultante e-marketing Senior - Business Developer

  2013 - 2017 Élaboration, présentation, mise en place et suivi de la stratégie digitale des clients : site web et/ou marketplaces
  
   Définition et mise en œuvre de stratégies webmarketing
   Élaboration des propositions commerciales et présentation/vente des campagnes et budgets
   Gestion d'un portefeuille client.
   Expertise marketplaces - Création du pôle « Accompagnement Marketplaces » et mise en place de la prestation. Sélection des marketplaces (France et international) pertinentes, n fonction des profils visiteurs, de la fréquentation, des contenus et du potentiel de CA pour les clients/prospects. Mise en place opérationnelle : Négociation, ouverture des comptes, paramétrage des flux produits, définition de la stratégie prix/produits et animation des espaces marchands.
   Respect des échéances et plannings fixés avec les clients.
   Réalisation de reporting : analyse des performances et recommandations.
   Suivi de la facturation.

• Atylia.com - Responsable Marketing Digital - Chief Marketing Officer

  2011 - 2013 > Gestion du site web Atylia.com : Mise en place de la stratégie globale marketing, plan d'animation commercial, merchandising...
  > Acquisition de trafic et développement des ventes : conception et déploiement des campagnes de communication avec objectif de ROI sur chacun des leviers (SEM, emailing, affiliation, retargeting, marketplaces, comparateurs, RTB…)
  > Sélection, négociation et pilotage des prestataires externes.
  > Mise en place d'une stratégie E-CRM
  > Optimisation de la conversion : simplification du parcours client, développements fonctionnels et ergonomiques
  > Recrutement, formation et management de l'équipe chargée des mises en place opérationnelles.
  > Pilotage des investissements et du chiffre d’affaires : suivi des KPIs, analyse et recommandations
  

• UpFactory - Responsable Recrutement Créateurs

  2009 - 2011 Recrutement animation et fidélisation de créateurs de mode pour le nouveau site d’intermédiation UpFactory.com, start-up du groupe 3 Suisses International:
  > Proposition et réalisation d’outils de communication à l'attention des créateurs
  > Planification et suivi des actions de recrutement : Déplacements sur les salons professionnels et particuliers.
  > Fidélisation et animation des créateurs sur le site et sur le web (blog, facebook)
  > Mise en place et suivi de la comptabilité liée aux paiements des créateurs.
  

• Monabanq - Responsable de campagne internet et affiliation

  Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2009 Élaboration et mise en œuvre opérationnelle du plan d'action marketing pour le recrutement de nouveaux clients on line.
  
  Internet
  Ø Animation - Optimisation – Actualisation du Site Internet de Prospection Crédit
  Ø Participation au projet de refonte complète du site de prospection en 2008.
  Ø Négociation des achats d'espaces, des partenariats et suivi du référencement payant
  Ø Sélection des agences de communication, briefs et pilotage des réalisations
  (kit email, bannières, pages co-brandées)
  
  Affiliation
  Définition de la stratégie d'affiliation et mise en place des programmes destinés au réseau d’affiliés sur la plate forme intégrée.
  
  Ø Rencontre et négociation directe/Grands comptes affiliés/les plates formes externes
  Ø Management de l'équipe chargée de la prospection et de la gestion commerciale des portefeuilles d'affiliés
  Ø Pilotage du projet d’intégration d’une nouvelle plate forme d’affiliation pour optimiser les performances -.
  ØAnalyse des tableaux de bord, pilotage du budget et suivi de la facturation

• Monabanq - Chef de Produit Prospection Fichiers et Responsable offres Promotionnelles

  Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2006 Prospection Fichiers
  Développement du recrutement de nouveaux clients via les fichiers extérieurs, les relances prospects et les ventes croisées.
  Ø Elaboration du plan commercial et mise en place des actions opérationnelles
  Ø Négociation des achats fichiers et des coûts de fabrication des mailings papiers.
  Ø Participation au scoring avec le Service Risque et Qualité fichier
  Ø Choix des agences de communication, briefs et suivi de la réalisation des mailings, gravure, impression, personnalisation, mise sous plis et routage -Maîtrise de la chaîne graphique
  Ø Mise en place de Reporting pour le suivi du budget et l’analyse des résultats
  
  Promotions - Achats
  Ø Elaboration et mise en place de nouvelles offres et promotions pour la prospection tous canaux confondus. Négociations internes avec les équipes: Risque, Juridique et Contrôle de gestion.
  Ø Responsable du Sourcing et des Achats Cadeaux. Négociation des prix – Mise en place de la logistique stocks et expéditions.

• Monabanq - Chef de Produit Recrutement Presse

  Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2003 Ø Conception et mise en place des plannings de parution
  Ø Négociation annuelle des achats d'espaces avec CARAT et les Directeurs Commerciaux des Régies Presse– Réunion/Bilan semestriel pour analyser les résultats et optimiser les emplacements.
  Ø Sélection des agences de communication, brief , suivi des réalisations et de la fabrication : annonces presse et mailing.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Antoine DOUTRELIGNE

• Cédric LORTHIOIS

• Frederic FAGES

• Jean-Marc LEFEBVRE

• Julien FOURNIER

• Laure BROSSEAU

• Maryline SECK

• Mickaël ROMANO

• Nadia GHILACI