Villeurbanne
Ma formation
Master 2 professionnel Economie et Gestion des Organisations spécialité Ressources Humaines, mention assez bien, Lille 3, obtenu en 2006
Mes responsabilités depuis 2006
Recrutement : prise des commandes, analyses et visites de poste, publication des offres, réception et analyse de CV, identification des profils adéquats en rapport avec les critères spécifiques de recrutement, passation d’entretiens (physiques et téléphoniques) avec les candidats, contrôles de références, organisation et gestion de la communication (travail en partenariat), restitutions écrites des entretiens (synthèses de candidature), évaluations professionnelles (tests et questionnaires de personnalité), restitutions écrites de ces évaluations, pige presse et pige web, sourcing, participation à des forums, propositions actives, causeries sécurité, bilans de mission
Commercial : proposition et négociation commerciales
Gestion administrative : reportings hebdomadaire et mensuel, établissement des contrats de travail en respect de la législation en vigueur, déclarations administratives (DUE, attestation ASSEDIC, …), gestion des visites médicales
