Emmanuelle PATIN

En résumé

Entreprises

• LEGRAND

  Limoges maintenant

• BLEDINA groupe Danone

  maintenant

• Descours & Cabaud - Directrice du Développement RH

  Lyon 2013 - 2017 12 000 salariés

• DANONE RESEARCH - Palaiseau - CHEF DE PROJET REORGANISATION R&D

  2012 - 2013 Coordination RH et mise en oeuvre opérationnelle de la nouvelle organisation "R&D Dairy"

• Blédina (Groupe DANONE) Villefranche/Saone - HR Manager

  2011 - 2012 Developpement RH auprès des managers Operations

• MERCK SERONO Lyon - Gestion de projet Développement RH

  2010 - 2011 Responsabilité Sociale de l'Entreprise

• GROUPE SEB Lyon - Responsable Développement RH Corporate

  2006 - 2009 - Gestion des carrières et mobilité des 1800 cadres du groupe dans 52 pays
  - Déploiement et animation des outils de développement RH au niveau mondial

• GROUPE ARNOULD, Paris - filiale de Groupe LEGRAND - DRH multifiliales commerciales

  2003 - 2006 - Mise en place et management d'une équipe RH commune à 3 filiales
  - Définition et déploiement de l'ensemble de la politique RH sur chaque entité

• SCHNEIDER ELECTRIQUE, Rueil Malmaison - Chargée de communication auprès du Comité Exécutif

  2001 - 2001 Dans le cadre du projet de fusion entre les groupes Legrand et Schneider Electric, construction de la communication d’accompagnement de la conduite du changement

• GROUPE LEGRAND Limoges - Responsable Développement Mobilité Corporate

  2001 - 2003 Mobilité et gestion de carrières: 1500 cadres en France et 3500 à l’international, dans 70 pays
  

• GROUPE LEGRAND, Paris - Responsable commerciale Prescription Internationale

  1997 - 2001

• GROUPE LEGRAND, Rennes - Responsable commerciale Grande Distribution

  1994 - 1997

Formations

• Carleton University (Ottawa)

  Ottawa 1992 - 1993

• Ecole Supérieure De Commerce

  Rennes 1990 - 1993