2006 - 2013-animation, recrutement, formation et suivi de la bonne organisation de l'équipe de vente.
-analyse des performances et mise en oeuvre de toute action utile au développement des ventes en étroite collaboration avec le responsable régional.
-garante de l'optimisation du fonctionnement du point de vente par l'application de la politique commerciale et le respect du plan de merchandising décidés par l'enseigne.
