Menu

Eric ANDRIEU

Darmstadt

En résumé

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Expérience confirmée et diversifiée de la fonction RH avec des responsabilités croissantes de la France à l’Europe et, enfin mondiales.

Apporteur de solutions innovantes au sein de deux Groupes industriels à forte valeur ajoutée technologique dans des environnements évolutifs en termes d’organisation, de compétitivité et de croissance

Entreprises

  • Merck KGaA - Directeur des Ressources Humaines France

    Darmstadt 2014 - maintenant

  • Orange - Directeur des Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2014

  • Sanofi - DRH

    Paris 1998 - 2011 1998 - 2011 SANOFI AVENTIS
    N°4 mondial de l’industrie pharmaceutique, 97 000 personnes, 27 GM€ de chiffre d’affaires

    DRH DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES REMUNERATIONS (2005-2011)
    Périmètre industriel Groupe : 30 000 personnes, 80 usines réparties dans 40 pays

    DRH EUROPE (2000-2005)
    Périmètre commercial et marketing : 8 400 personnes, 24 filiales (23 pays), 4,8 GM€ de C.A

    DRH ADJOINT France (1998-2000)
    Périmètre commercial et marketing : 1 800 personnes, 1 GM€ de C.A

  • THALES - DRH

    Courbevoie 1987 - 1998 1987- 1998 THALES
    Electronique militaire et civile

    12 ans d’expérience au sein de trois Divisions dans la fonction Ressources Humaines incluant la mise en place de politique Ressources Humaines, le management d’équipe, les relations sociales, le conseil en management et en organisation, la mise en œuvre de plans sociaux et de reclassements internes/externes, le recrutement, la gestion de l’expatriation.

Formations

  • Université Des Sciences Sociales (Toulouse)

    Toulouse 1981 - 1987 Droit du Travail

Réseau

Annuaire des membres :