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Eric BLIER

Paris

En résumé

JE RECHERCHE UN POSTE DANS LA SUPPLY CHAIN OU LA GESTION D UN CENTRE DE PROFIT

LES MOTS CLES DE MON PARCOURS PROFESSIONNEL SONT : MANAGEMENT, ORGANISATION ET GESTION.
:
- UNE FORTE EXPERIENCE TERRAIN
- UNE CONNAISSANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE ET DE CHACUN DES SERVICES QUI LA COMPOSENT
- UNE FIBRE TECHNIQUE


MES TRAITS DE CARACTERE SONT
DIPLOMATE, BONNE ECOUTE, SENS DE L ANTICIPATION ET DE L ORGANISATION, AIME CONDUIRE LE CHANGEMENT ET L AMELIORATION CONTINUE, SENS AIGU DE LA SATISFACTION CLIENT, ATTENTIF AU MAINTIEN D UN BON CLIMAT SOCIAL



Mes compétences :
Force de proposition
Diplomatie
Ordonnancement
Développement personnel
Planification de projet
Lean management
Négociation achats
Anticipation
Suivi fournisseurs
Management opérationnel
Amélioration de process
Support technique
Recrutement
Amélioration de la productivité
Gestion de la production
Conduite du changement
SAP Advanced Planner & Optimizer
Organisation du travail
Amélioration continue

Entreprises

  • EXACOMPTA CLAIREFONTAINE - DIRECTEUR DE SITE DE PRODUCTION

    Paris 2003 - 2009 gestion du site de production et des priorités au quotidien en tant que seul cadre.
    gestion des achats, des approvisionnements, de la production ,de la maintenance ,de la qualité , du CHSCT, du laboratoire, des expéditions, des stocks multi-sites (magasin et plateforme logistique).
    implémentation du progiciel SAP : modules WMS, PP, MM et SD; création des gammes et nomenclatures;
    mise en place du LEAN MANUFACTURING , 5S, SMED, KANBAN, AMDEC
    logistique). participation aux réunions DP.
    réunion hebdomadaire avec l'adv pour établir la planification de la production; gestion complète des OFs: fabrication de petite série.
    réalisation d'investissements industriels: process et équipements divers.: rédaction des cahiers des charges, sélection des prestataires; suivi de chantier.
    recherche de nouvelles MP et de nouveaux fournisseurs à l'international
    traitement en direct avec des clients pour des contrats à forte valeur ajoutée
    mise en place d'activités de sous-traitance,
    suivi des coûts de revient
    gestion et recrutement de personnels- relations étroites avec médecine du Travail et Inspection du Travail
    relations transversales avec les services connexes
    suivi de l'ensemble des contrats de maintenance
    réponses aux appels d'offres (pour les demandes à fort caractère technique)
    développement de nouveaux produits avec le service marketing: traitement des BAT, mise en oeuvre de l'industrialisation de produits
    participation aux salons pour la promotion des produits de la société.

    Mots clés : organisation, efficience, flexibilité, autonomie, terrain
  • YVES ROCHER - REDACTEUR DE CONTRATS CADRES

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2001 Mission temporaire à la DIRECTION DES ACHATS du groupe YVES ROCHER à la GACILLY (département du Morbihan)
    consiste à la rédaction de contrats cadres adressés à 82 fournisseurs et sous-traitants du groupe (fournisseurs natiionaux et internationaux)
    ces contrats cadres comportaient les nouvelles spécifications logistiques (dimension, poids etétiquetage des colis) devant être respectées afin d'être exploitées par l'automatisation d'une nouvelle plateforme logistique.
  • SOCOMORE - RESPONSABLE PRODUCTION LOGISTIQUE

    Vannes 1998 - 2000 planification de la production et de la logistique
    réalisation de nouveaux ateliers de production (dont 1 ATEX) :rédaction de cahier des charges, sélection des prestataires, négociation, suivi de chantier de la mise en place nouveaux process industriels, d'équipements et de matériels divers.
    implémentation d'un nouvel ERP
    respect des consignes de sécurité du personnel
    application de la réglementation ADR en raison des produits classe 3 et 6

    mots clés : organisation, amélioration continue, modernisation
  • Total - RESPONSABLE PRODUCTION

    COURBEVOIE 1995 - 1998 organisation de la production en fonction des commandes de l'adv
    lissage de la production
    résolution des problèmes de fabrication et de qualité avec le laboratoire,
    optimisation de la productivité et de la circulation des flux MP et SF
    Implémentation d'un ERP
    réalisation d'investissements industriels (objectif: améliorer les conditions de travail et réduire le port de charges lourdes)

    mots clés: ordonnancement, réactivité, amélioration continue
  • Areva - CHEF D EQUIPE

    Paris La Defense 1991 - 1995 réalisation des essais et des réglages sur 2 unités: unité de retraitement de déchets nucléaires-(dissolution de l'uranium) et unité de purification de plutonium
    rédaction des comptes-rendus sur les essais effectués et résolution des problèmes techniques rencontrés.
    encadrement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'électricien, instrumentiste, mécanicien, automaticien et opérateurs
    rédaction des modes opératoires au sein du servie méthodes et qualité.
    formation du personnel d'exploitation AREVA (= ex COGEMA)

    mots clefs: rigueur, organisation, qualités rédactionnelles et de la communication.

Formations

  • Chambre Régionale De Commerce Et D'Industrie Du Centre (CRCIC)

    Ingre 2001 - 2001 ESAP 2000 niveau 2

    formation théorique complète sur les processus achat et logistique (droit international, droit commercial, formalités douanières, négociation, processus achat dans sa globalite, loi de Pareto, statistiques, les différents types d'approvisionnements, évaluation des fournisseurs, transports, incoterms, anglais technique
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Nantes 1997 - 1998 valeur "organisation du travail et de l'entreprise"

    role de chaque service de l'entreprise.
    étude de 10 cas concrets sur des dysfonctionnements majeurs en 'entreprise qui ont conduit à leur déclin: problèmes structurels, organisationnels ou relationnels entre collaborateurs ou dirigeants.
  • IUT

    Saint Nazaire 1987 - 1990 DUT

    Formation complète sur le process industriel ayant pour objectif de mettre en oeuvre les équipements et formulations pour transformer des matières premières en produits semi-finis ou finis. Formation qui s'adresse à tout le secteur industriel, de la pétrochimie à l'agroalimentaire, cosmétique, etc.

Réseau

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