Mes compétences :
Communication
Gestion de projet
Management opérationnel
Développement durable
Entreprises
Agrial
- Responsable développement Groupe
Caen2011 - 2014• Recherche et référencement de projets à intérêt économique et géographique :
droits à produire et nouvelles compétences
• Management de projets : chaire d’entreprise et unité de méthanisation
• Création du pôle innovation-recherche-développement du groupe
• Représentation de l’entreprise
AGRIAL
- Responsable Supply Chain agrofourniture
Caen2006 - 2010• Création, organisation et pilotage de la Supply Chain
• Optimisation des outils informatiques en lien direct avec le système d’information
• Responsabilité de 7 plateformes logistiques - Encadrement de 50 collaborateurs
AGRIAL
- Adjoint au Directeur communication
Caen2003 - 2006• Organisation et préparation des réunions d’adhérents pour la direction générale
• Communication interne et externe – Journaux internes et rapports d’activités
AGRIAL
- Responsable agrofourniture et production lait
Caen1997 - 2003• Gestion du service Relation Producteurs
• Animation et formation des technico-commerciaux
• Encadrement de 25 personnes
• Résultats : rétablissement du C.A. et amélioration de la marge nette de 1 point
Centre de formation continue du Maine
- Direction de Centre de formation
1989 - 1997Développement du centre, démarche commerciale auprès des entreprises
. Gestion financière, administrative, et des ressources humaines des établissements
. Recherche et mise en place de nouvelles formations - Animation pédagogique
. Participation à l’élaboration des référentiels professionnels
. Partenariats avec les collectivités locales et les institutions
Lactalis
- Responsable production lait et agrofourniture
Laval1982 - 1989 . Définition et mise en place de la stratégie commerciale. Achats
. Encadrement technique des agents technico-commerciaux (55)
. Pilotage des services proposés aux producteurs de lait
. Actions qualité du lait sur l’ensemble des zones de collecte
. Management du service bâtiments d’élevage
