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Eric FERMUS

Trappes

En résumé

Mes compétences :
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Microsoft Office
PSC1

Entreprises

  • Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines - Adjoint responsable de service

    Trappes 2013 - maintenant

  • Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines - Adjoint du responsable Centre Technique du Document

    Trappes 2013 - maintenant Participation à la création d'un nouveau service - Participation au recrutement des collaborateurs - Formation des agents - Relations avec fournisseurs - Gestion des commandes documentaires du Réseau des Médiathèques - Comptabilité - Mise en place et enrichissement base de données - Formalisation, mise en place et analyse des procédures - Participation au montage de marchés publics - Planning des agents - Statistiques, analyses, rapports d'activités

  • Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines - Assistant de conservation principal - Médiathèque du Canal

    Trappes 2009 - 2012 Tâches bibliothéconomiques : Accueil et médiations auprès du public - Gestion de collections (acquisitions, conservation, veille documentaire)
    Tâches administratives / management : Gestion du planning de service public (équipe de 15 personnes) - Encadrement du personnel vacataire : recrutement, formation, planning

  • Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines - Adjoint du patrimoine - Médiathèque du Canal

    Trappes 2005 - 2008 Accueil et médiations auprès du public - Gestion de fonds documentaire (acquisitions, conservation) - Encadrement du personnel vacataire : recrutement, formation, planning, suivi quotidien

  • Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines - Adjoint du patrimoine - Médiathèque Jean Rousselot

    Trappes 1998 - 2004 Accueil et médiation auprès du public - Gestion de fonds documentaire : acquisitions, conservation, veille documentaire - Participation à la préfiguration de la médiathèque : mise en place des procédures, des services, constitution de fonds documentaires - Animations et travail avec le jeune public (scolaires, crèches) - Encadrement du personnel vacataire : recrutement, formation, planning, suivi quotidien.

Formations

  • IUT Paris Descartes

    Paris 2000 - 2003 DUT DUT INFORMATION-COMMUNICATION Option Métiers du livre

    DUT en alternance sur 3 ans

Réseau

Pas de contact professionnel

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