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Eric GUIDOUX

  • France Gardiennage
  • Responsable d'exploitation

Toulouse

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Autodidacte
30 ans dans le secteur de la Sécurité Privée, 19 ans au poste de Directeur d'Agence, j'ai acquis de solide compétences en management, ressources humaines, gestion financière et commerciale.

Mes principales réussites : l'intégration de 70 salariés d'une entreprise concurrente suite à son rachat, la mise en place de la certification ISO 9001 et Qualisécurité.

Pour moi le coeur de l'entreprise c'est l'homme, sans l'homme l'entreprise n'est rien, fédérer les hommes autour d'un projet est un vrai challenge.

Mes compétences :
Direction de centre de profits
Services généraux
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Gestion administrative
Gestion commerciale

Entreprises

  • France Gardiennage - Responsable d'exploitation

    Ressources humaines | Toulouse (31000) 2016 - 2020 Sous l'autorité du Directeur d'agence
    Supervision de l'exploitation
    Suivi opérationnel des prestations
    Management des collaborateurs (100) (coordinateurs, chefs de postes, chefs de sites, contrôleurs et agents)
    Effectue le suivi administratif : gestion du personnel, recrutement, traitement des anomalies...

  • Europe Sécurité Services Sud Ouest - Directeur d'agence

    2005 - 2015 Création d'une agence sur Toulouse sous le contrôle de la holding, agence sous structure juridique
    SARL
    MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (70 personnes)
    Planifier le travail des équipes et des personnels
    Calculer les salaires en fonction de la convention collective
    Etablir les ordres de mission sur des sites variés
    Analyser et définir les contrats de travail
    Recruter les personnels selon divers critères
    Rédiger et analyser les notes de services, le règlement intérieur de l'entreprise
    Gérer les licenciements, les fautes professionnelles et leurs conséquences
    Gérer le départ d'un salarié (procédure, préavis, documents...)
    Etablir des IRP (élections DP CE...)
    Gérer et suivre les formations
    Etablir les relations avec les différents services du contrôle du travail
    Gérer les litiges employeurs/salariés jusqu'aux tribunaux compétents
    Etablir le plan égalité homme/femme, plan séniors, compte pénibilité...

    GESTION ADMINISTRATIVE
    Analyser et calculer les investissements, amortissements...
    Suivre la gestion du personnel (fiche de paye, déclaration diverse...)
    Choisir les fournisseurs
    Calculer le seuil de rentabilité, du cout de revient, de la marge, et définir les prix de vente selon les
    particularités de chaque client
    Etablir les factures et leur suivi
    Mise en place et suivi de la certification ISO 9001 et QUALISECURITE

    GESTION COMMERCIALE
    Développer le chiffre d affaires (+1.800.000 euros)
    Rédiger les lettres commerciales, d offres de prestations, d'appel d'offre
    Réaliser l'étude de marché local sur la sécurité privée
    Rechercher et développer de nouveaux marchés potentiels
    Rédiger les annonces promotionnelles
    Etablir les documents de suivi de la clientèle, les actions de fidélisation de celle-ci (notamment par
    la certification ISO 9001)
    Etablir une stratégie de prix adaptés au marché

  • Nord Sécurité Services - Directeur d'agence

    1996 - 2005 Chiffre d'affaire 3.500.000 euros et 150 salariés
    Outre les compétences identiques mentionnées ci-dessus, l'agence est un établissement secondaire d'une
    entreprise nationale (+ 1.200 salariés).

    Gestion de l'agence au niveau ressource humaine, administrative et commerciale.

    L' expérience significative sur ce poste a été l'absorption d'une entreprise concurrente basée sur Toulouse
    augmentant la structure de 70 à 150 salariés.
    Mise en place d'une stratégie d'intégration des nouveaux personnels et convergence des compétences
    pour obtenir le plus rapidement possible une même culture d'entreprise pour l'ensemble des 2 entités et
    permettre de préserver la relation client.

  • Hypermarché Mammouth - Responsable des services généraux/ sécurité

    1992 - 1996 Enseigne de la grande distribution à Saint Omer et Calais (62) - hypermarché

    Relation entre les différents services du magasin (administratifs et commerciaux)
    Faire respecter les procédures d' hygiène et de sécurité
    Mise en place de procédures contre les démarques connues et inconnues
    Suivi des formations SST, cariste...
    Gestion et suivi des équipes sous traitantes
    Relations avec la Préfecture, les services de Police, Gendarmerie, Douane et services sécurité incendie...

  • Hypermarché Leclerc - Responsable sécurité

    1991 - 1991 Enseigne de la grande distribution à Lunéville (54) - hypermarché

    Gestion de la sécurité sur l'ensemble du magasin
    La principale compétence développée pour ce poste a été le suivi des travaux du nouvel
    hypermarché (suivi des entrepreneurs, des sous traitants...) dans l'avancement de l'ouvrage
    Le respect des normes de sécurité sur le nouveau site tout en ayant la responsabilité de la sécurité
    de l'ancien magasin (ouvert pendant les travaux)

  • Hypermarché Cora - Adjoint au responsable sécurité

    1987 - 1990 Enseigne de la grande distribution à Soissons (02) - hypermarché

    Seconde le responsable sécurité du magasin, management des équipes sur le terrain, remplacement du
    responsable sécurité lors de ses congés...
    Renfort plusieurs mois sur magasins ayants des difficultés localement de délinquance à Garges-Lès-
    Gonesse, Claye-Souilly, Lens....

  • Service Militaire - Moniteur de sport

    1986 - 1987 Base aérienne de Cambrai, Creil, Bataillon de Joinville.

Formations

  • Lycée Technique (Soissons)

    Soissons 1981 - 1985

Réseau

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