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Eric MIAU

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Chef de produit
Paie
SIRH

Entreprises

  • Société Générale - Manager RH

    PARIS 2010 - maintenant Responsabilité d'un service de support opérationnel au SIRH Management de 10 gestionnaires SIRH

    - Gestion des corrections des données paie du SIRH
    - Production de rapports et d'études
    - Pilote des habilitations au SIRH
    - Pilotage de projets RH pour le compte de la DRH
  • SAGE - Chef de Produit Paie/RH

    Paris 2008 - 2010 Responsabilité du développement de la gamme Sage Paie RH pour le marché de la PME
    Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement de l’offre ( 6 produits, module BI )
    Analyse des besoins du marché
    Veille concurrentielle et réglementaire
    Elaboration du plan marketing
    Positionnement des produits de la gamme
    Suivi de la croissance du cycle de vie des produits
    Conception du plan d’édition / Responsabilité de l’évolution fonctionnelle
  • SITA FRANCE - Responsable de pôle Paie

    2005 - 2008 Responsabilité d’un service de paie au sein d’un Centre de Services Partagés

    - Management d’une équipe de 12 gestionnaires de paie :
    4000 bulletins, 14 sociétés
    Responsabilité du cycle mensuel complet d’élaboration des paies :
    Production des bulletins, établissement des charges sociales, soldes de tout compte,attestations diverses, Déclarations annuelles.
    Responsabilité de l’élaboration des paies des Directeurs Généraux
  • CAP GEMINI - Consultant SIRH

    SURESNES 2000 - 2005 Missions d’Assistance en Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de refonte du SIRH

    Missions de mise en place de différents SIRH :
    - People Soft Global Payroll/ META4/SIRH “SOPHIE” (DEAL INFORMATIQUE)

    Paramétrage fonctionnel et assistance utilisateurs
    Rédaction de supports de formation et formation des utilisateurs
    Conception de scénarios et recette fonctionnelle
    Etablissement DADS-U ( spécifications et paramétrage )
    Formalisation des processus « métiers » liés à la paie

    Principaux clients : AMEC SPIE, ESSILOR, SECURITAS, COMPAGNIE GENERALE DES EAUX, GTMH-EI (GROUPE INEO)
  • ADP GSI - Ingénieur d'Application

    Nanterre 1998 - 2000 Maintenance du réglementaire de paie pour 4 grands comptes clients (plus de 1000 salariés)
    Contrôle du paramétrage de la paie sur ZADIG 2000
    Suivi et paramétrage des évolutions légales (mise en place des 35 heures et de l’EURO)
    Etablissement des Déclarations de fin d’année ( TDS et CRC)
  • SAGE - Responsable de groupe maintenance paie

    Paris 1994 - 1998 Management d'un groupe d'assistants clientèle
    Responsabilité de 2 gammes de produits : SAGE SAARI et SAGE SYBEL
    - Organisation et Animation du service
    – Management d’une équipe de 15 personnes
    - Assistance utilisateurs
    - Traitement des dossiers clients litigieux
    - Responsabilité de l’évolution des logiciels de paie en environnement DOS et WINDOWS

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