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Eric RIBERA

Vitrolles

En résumé

Mes compétences :
Ingénierie de formation
Gestion de projet maintenance et travaux neufs
Audit système QHSE (ISO, MASE, OHSAS)

Entreprises

  • Ateliers de Fos - Groupe ADF - Coordonnateur HSEQ

    Vitrolles 2007 - maintenant Rattachée hiérarchiquement à la Direction HSEQ du Groupe, ma mission consiste à développer la politique HSEQ du Groupe, piloter sa mise en œuvre sur les centres opérationnels et contrôler le respect de la réglementation. Ce périmètre compte 240 salariés répartis sur 6 contrats de maintenance Pétrole Chimie Gaz et 2 équipes multi-sites..

    SYSTEME :
    Conduite d’audits systèmes suivant référentiels MASE / ISO 9001 / ISO 14001.
    Reporting des indicateurs de performance HSEQ, analyse des défaillances, mise en œuvre et suivi de plans d’actions préventives et correctives.
    MAITRISE OPERATIONNELLE :
    Préparation et supervision de chantiers d’arrêts d’unités de production et travaux neufs.
    Pilotage des analyses de risques, rédaction de modes opératoires d’intervention.
    INGENIERIE DE FORMATION :
    Intégration des nouveaux arrivants au sein des équipes opérationnelles.
    Création de supports pédagogiques et processus de contrôle des connaissances.
    Formateur interne.
  • Haribo - Chef de service Sécurité Environnement

    Marseille 2005 - 2005 Poste permanent sur usine de Marseille, interventions ponctuelles sur usine d'Uzès.
    Management d'une équipe composée d'un préventeur et d'un technicien environnement.
    Conduite des améliorations SSE sur chaines de production, conformité des dispositifs de sécurité incendie, analyse des défaillances, accueil des nouveaux arrivants, invité permanent du CHSCT, analyse des rejets aqueux et solides.
  • Amphitryon - Chargé de mission Santé Sécurité

    2003 - 2004 Amphitryon propose à ses clients la mise à disposition d'équipes de cuisine spécialisées dans la préparation et la distribution de repas conformément aux exigences du milieu de la santé (maisons de retraite, cliniques, hôpitaux).
    Dans le cadre du Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, conduite de l'évaluation des risques et définition d'un plan de progrès Sécurité Santé pluriannuel, sur 60 établissements pour un effectif de 300 salariés.
    Formation et accompagnement des managers dans la mise en œuvre des actions de progrès.
    Rédaction des plans de prévention.

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