DEFINITION SYNTHÉTIQUE
Aider au pilotage stratégique et opérationnel, et à la prise de décision
Assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Aide au dialogue de gestion autour de la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribue au processus budgétaire
Mesure les activités, les produits, les coûts et les résultats
Définit et met en œuvre les méthodes de comparaison entre unités et les méthodes d’étalonnage
Développe les outils d’aide au choix budgétaire
Produit les rapports de gestion et les tableaux de bord, pour aider à la prise de décision et contribue à l’efficacité et l’efficience des
processus de management
Etablit des scénarios de gestion prévisionnelle d’activités
Identifie et analyse les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations ; repère et aide à clarifier les objectifs ; propose aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre
Evalue et met en place des dispositifs de contrôle interne comptable.
COMPETENCES
Compétences opérationnelles :
• Analyser et qualifier les écarts à un corpus de normes défini
• Emettre un diagnostic sur une situation, des données chiffrées
• Exploiter les données du système d’information du domaine étudié
• Calculer un coût
• Construire et faire vivre un dispositif de contrôle
• Elaborer un budget
• Conseiller
• Diffuser l’information
• Savoir analyser et synthétiser
Connaissances :
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Objectifs et projets de l’établissement
• Nouveaux processus budgétaire et comptable
• Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique
• Maîtrise de l’environnement informatique et bureautique
• Maîtrise des outils de communication électronique et d’internet
• Analyse des données comptables et financières
Compétences comportementales :
• Méthode et sens de l’organisation
• Capacité prospective
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Capacité de raisonnement analytique
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute et capacité de conviction
• Réactivité
• Rigueur/fiabilité
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
• Possibilité de variation de la charge de travail en fonction du calendrier budgétaire
• Respect des règles de confidentialité
Mes compétences :
Audit