Erika AZOGAGNE

En résumé

Entreprises

• GEMO EMPLOI LILLE - Assistante commerciale, administrative et paie

  2016 - 2017 Établissement des contrats de mission et de mises à disposition.
  Enregistrement des retours contrats.
  saisie des heures des intérimaires.
  Établissement des factures et des bulletins de salaire.
  gestion administrative (AT, MP, attestation, acompte)
  Réalisation du reporting.
  Gestion stock EPI.
  Utilisation logiciels TEMPO et BANCO.
  
  
  

• DRJSCS LILLE - Secrétaire contentieux aux affaires sociales

  2016 - 2016 Enregistrement des recours
  Création recours
  Notifications (délibérés, siège, référés, ordonnances)
  Gestion des expertises médicales
  Suivi dossiers de la Cour d'Appel
  Établissement des certificats de non opposition.
  Traitement administratif des oppositions à contraintes, des indus, des fautes inexcusables, des AT et des MP, des redressements fiscaux. (Organismes; RSI, URSSAF, CAF, POLE EMPLOI, PAJEEMPLOI, CARSAT, CPAM ...)
  
  
  

• L'Expert Social Lambersart - Assistante gestionnaire de paie et gestion administrative du personnel

  2015 - 2015 Stage :
  Traitement des variables de la paie et établissement des bulletins de salaire.
  Réalisation de la fiche et du profil de poste : gestionnaire de paie/gestion administrative du personnel.
  Rédaction d'un avenant au contrat de travail.
  Calcul de soldes de tout compte.
  Traitement des attestations employeurs (arrêt maladie, fin de contrat).
  Traitement d'une rupture conventionnelle.
  Création de la revue trimestrielle du cabinet d'expertise paie.

• KEOLIS Marcq en Baroeul - Chargée de formation

  2015 - 2015 Stage :
  Réservation des repas, des salles et des transports des sessions de formation.
  Saisie et suivi des factures OPCA.
  Création du tableau du suivi des stagiaires 2015.
  Suivi des sujets : périodes de professionnalisation avec la création des tableaux de soutenance.
  Participation aux clôtures des sessions de formations de janvier : questionnaires à chaud.
  Impression des feuilles d'émargements, des fiches d'évaluation pour chaque session.
  Participation à deux journées d'intégration du personnel.
  A ma demande :
  Participation active dans le cadre du recrutement d'agents de conduite et d'intervention ( tests collectifs).
  
  

• PIERRIMMO - Assistante Commerciale

  2001 - 2014 Accueil physique, téléphonique et par internet.
  Gestion des agendas des négociateurs immobiliers.
  Prospections des biens et des clients (ventes, locations).
  Gestion commerciale et administrative des biens et de la clientèle.
  Traitement et suivi des dossiers (notaires, bancaires).
  Réalisation des visites, des baux et des états des lieux des contrats de location.
  Publication des annonces publicitaires.
  Mise à jour du site de l'agence, des fichiers de l'agence et de la vitrine.
  
  

• Lycée Technique d'Armentières - Aide éducatrice

  1999 - 2001 Encadrement des élèves externes (surveillance, aide aux devoirs, écoute).
  Accompagnement culturel des élèves internes (théâtre, cinéma, concert...)

• CEDICO - Hôtesse de caisse

  1996 - 1999 Gestion du poste de caisse.
  Gestion du coffre.
  Gestion de la ligne de caisse.

Formations

• Aravis Formation

  Lambersart 2014 - 2015 Titre Professionel Assistante Ressources Humaines
  
  * METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D'INTÉGRATION ET DE FORMATION DES SALARIÉS ;
  * ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ;