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Erika LEGER

BOULOGNE-BILLANCOURT

En résumé

Forte d’un bilan de 20 ans d’expérience riche en diversité de postes et de secteurs d’activités, je vous offre plus qu'un parcours «type». Je vous apporte ma capacité d’adaptation et d’analyse sur un large périmètre d’intervention en accompagnant dirigeants et équipes à développer leur potentiel, à faciliter leur communication et à renforcer leur cohésion. Orientée action et solution en mode collaboratif, sensible aux problématiques managériales, je m’attache à créer de la valeur et du sens dans toutes mes missions, mêlant excellence opérationnelle et posture de coach.

Mes compétences :
Informatique : Informatique​Microsoft Office sous

Entreprises

  • Erika LEGER - Consultant Coach

    2019 - maintenant Consultante en Communication et Management & Executive Coach (certifiée HEC)
    Conseil en Management et Communication - Coaching d'organisation
  • Hattemer - Directrice Marketing, Communication & Admissions

    Paris 2014 - 2017 HATTEMER ◦ ENSEIGNEMENT PRIVE LAÏC HORS CONTRAT ◦ PARIS
    Création du poste afin de mettre en avant les résultats de cette pédagogie unique et développer la notoriété de la marque
    > Elaboration des plans marketing et communication : développement commercial, optimisation du parcours et de l’expérience clients, veille concurrentielle, animation du réseau d’anciens, gestion des RP
    > Positionnement de marque : développement de la visibilité online/offline, identité et valeurs de la marque (contenu et forme), refonte du site internet, création de supports, optimisation du référencement et des partenariats, insertion publicitaire
    > Organisation d’événements : cérémonie annuelle, présence sur des salons, programme de conférences, vernissage, journée portes ouvertes, concerts, jeu-concours…
    > Supervision des départements "librairie" dont Editions Hattemer et "activités périscolaires/voyages pédagogiques"
  • Porsolt - Responsable Marketing & Communication

    2006 - 2013 PORSOLT – Contract Research Organization in preclinical pharmacology - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
    Création du poste dans un contexte de mutation interne et externe imposant de repenser complètement l’image de marque
    > Définition de la stratégie marketing et communication : défense des budgets, orientation de l’équipe commerciale, gestion des relations presse, mise en place d’un système de gestion de la relation client (MS CRM)
    > Gestion événementielle : lancement et coordination d’événements internes et externes (congrès et rencontres d’affaires, inaugurations, relations média, sponsoring/parrainage et partenariats)
    > Reconstruction identitaire de la marque : développement de la visibilité online/offline, définition de la charte graphique, refonte complète de l’image (visuel, logo, signature), refonte du site internet incluant l’étude SEO, intégration des médias sociaux
    > Coordination du projet « politique du changement » : animation des groupes de travail, mise en place et suivi d’indicateurs de performance, lancement et suivi d’une politique de réduction des "gaspillages" (humain, temps, compétences, coûts)
  • Desialis - ​Attachée de Direction Générale et chargée de communication

    Paris 2003 - 2005 DESIALIS – Production and commercialization of agricultural products - INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE
    Gestion de la relation et de la communication avec les adhérents dans un contexte de fusion et de scission
    > Mise en place d’une communication d’influence : renforcement d’appartenance au groupe et des relations avec les actionnaires adhérents autour d’un projet fédérateur, déclinaison d’actions de communication (newsletter sociétaire, journal interne, nouvelle brochure institutionnelle)
    > Pilotage des actions marketing et communication : lancement, positionnement et segmentation de produits, création des supports de communication print/online, adaptation des brochures par marchés cibles, participation à des salons spécialisés, choix des mécénats, organisation des événements (clients, presse, actionnaires),
    > Direction Générale : analyse des résultats commerciaux, coordination des comités de pilotages, réunions de direction, conseils d’administration et assemblées générales
  • Marché aux vins Pérardel - Attachée commerciale, Département grands crus classés

    2000 - 2002 MARCHÉS AUX VINS PÉRARDEL – Dealer in wines and spirits - CAVISTE/NEGOCIANT
    Création d’un département spécialisé dans le négoce de vins haut de gamme ◦ Gestion de l’achat et de la revente
    > Élaboration du business plan : définition de la stratégie et des objectifs, étude du marché, analyse des besoins clients, conception d’une offre sur mesure, élaboration de la politique tarifaire
    > Lancement de l’activité « achat et revente de vins haut de gamme » : constitution des stocks par prospection et rachat de grands crus auprès de particuliers, ciblage de clients haut de gamme (export et restaurants étoilés), validation de la solvabilité, achat d’espaces publicitaires, gestion de mailings, téléprospection
  • Virax - ​Assistante Export

    Epernay 1998 - 2000 VIRAX Groupe FACOM - OUTILLAGE A MAIN
    > Suivi administratif et commercial des clients (Europe, Asie, Amériques, Moyen-Orient) : rédaction des offres commerciales, traitement des dossiers de lettres de crédit, gestion des commandes, validation des stocks, suivi du SAV
  • Marwal Systems - Assistante export

    1998 - 1998 MARWAL SYSTEMS - EQUIPEMENTIER AUTOMOBILE
    > Suivi administratif des clients (Europe, Asie, Amériques) : gestion des commandes, organisation des livraisons, pilotage des exportations, optimisation des délais
  • CEBAL Groupe PECHINEY - ​Assistante Administration des Ventes

    1996 - 1998 CEBAL Groupe PECHINEY - EMBALLAGES PLASTIQUES ET LAMINES
    > Gestion des commandes et des livraisons du grand compte (UK) dans un système de pilotage en flux tendu​ avec déplacements mensuels

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2018 - 2018 Executive Coaching

    Cette formation certifiante d'HEC Paris Executive Education vise à vous former au métier du coaching individuel et du coaching professionnel en entreprise.
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2017 - 2018 Certificat de spécialisation

    Ce certificat est de niveau Master 2. Il s'adresse aux cadres expérimentés qui souhaitent se doter des outils de compréhension des processus d'innovation dans les organisations, et aux spécialistes de la prospective, de l'innovation, de la stratégie et de l'organisation.
  • Charlotte DUPREZ, Formatrice Certifiée Par Le CNVC

    Paris 2014 - 2014 Introduction à la Communication NonViolente© en contexte professionnel

    Modules 1 & 2 validés
  • Université Paris Dauphine

    Paris 2011 - 2012 Master 2 Marketing et Stratégie

    Communication Marketing Intégrée
  • RiverRhee Consulting (Royston)

    Royston 2010 - 2011 Yellow & Green belts

    Lean Six Sigma - "Operational Excellence"
  • Université De Reims

    Reims 1992 - 1994 Niveau DEUG Lettres Etrangères Appliquées Anglais/Espagnol
  • CNED

    Lyon 1992 - 1994 BTS
  • Lycée Charles Péguy

    Orleans 1991 - 1992 Baccalauréat A2
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