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Erwan OUTTERS

ANGERS

En résumé

TOEIC (2011): 990/990 TOEFL (2010): 647/677
Espagnol: Opérationnel - Expérience Professionnelle de 4 mois en Espagne

Investissement et participation à de multiples associations scolaires.

Mes compétences :
Html 5
Réseaux sociaux
Microsoft office
CSS 3
Ressources Humaines
Développement International
Digital marketing
Nouvelles Technologies
Musique
Informatique
RH
Recrutement
Management

Entreprises

  • L'Oréal UK - Project Manager

    2014 - 2014

  • L'Oréal - Chef de Projet Digital Junior - Marque Employeur

    PARIS 2013 - maintenant • Content Management: Création de contenu pertinent et consistant aligné avec les messages
    clés de l’EVP (Marketing RH), Calendrier Journalier de Diffusion de Contenu

    Optimisation de l’aspect visuel des outils de communication, adaptation de contenu existant pour
    diffusion sur les réseaux sociaux, participation active sur l’optimisation du site web Carrière

    • Community Management : Réactivité au UGC (animer, modérer et gérer les communautés,
    commentaires et messages privés) et utilisation des retours pour améliorer la réputation marque

    • Pilotage d’outils et plateformes de Content Management pour améliorer l’expérience des profils
    cibles à travers les divers points de contacts, veille concurrentielle, veille active des tendances
    digitales, évaluation et test de nouvelles technologies

    • Quantification et analyse des KPIs (croissance, engagement, reach, démographies). Rapports
    d’activité pour le Directeur Communication RH Groupe et Equipe de Recrutement International

    • Collaboration avec 26 pays, départements internes, agences créatives et partenaires techniques
    Administration du budget

    • Réussites : Twitter (+11% de followers en 24h)
    YouTube : 19,5% des vues cumulées de la concurrence et 30% des subscribers en 6 mois
    Facebook : +34% engagement, +76% reach en moyenne par post, réactivation de pages mortes

  • Badenoch & Clark - Alexandre TIC - Chargé de Recherches

    2011 - 2012 Sourcing (JobBoards, Réseaux Sociaux Professionnel, Identifications)
    Pré qualification téléphonique
    Participation aux entretiens
    Traductions

    Acquisition d'une vue d'ensemble du marché du travail.

  • Ferrero France - Stagiaire Chef de Secteur

    MONT-SAINT-AIGNAN 2010 - 2010 Gestion d'un portefeuille de clients (veiller à la mise en place / maintien des opérations été
    Gestion des stocks des produits Ferrero pendant la haute saison
    Rapports d'activité journaliers/hebdomadaires au N+1 et au N+2

Formations

  • ESSCA

    Angers 2008 - 2013 Business Internationalization, Ethics, Intercultural Management
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