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Estelle BAUDELET

En résumé

En qualité de Conseillère en Economie Sociale Familiale, je souhaite développer mes compétences tant techniques que humaines en faveur de l'autonomie des personnes en difficulté.

Mes compétences :
Ecoute
Communication écrite
Communication orale
Analyse des besoins
Diplomatie
Accompagnement collectif
Travail en équipe
Synthèse
Accompagnement individuel
Autonomie professionnelle
Sens du contact
Adaptabilité
Patience
Microsoft Office

Entreprises

  • Action sociale - Conseillère en Économie Sociale Familiale

    2016 - maintenant
  • UDAF de la Moselle - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

    Paris 2014 - 2016 Gestion des mesures de protection de type juridiques : sauvegarde de justice - curatelle - tutelle
  • CCE SNCF - Assistante Sanitaire

    2014 - 2014 Assistante Sanitaire au sein d'un centre de loisir avec hébergement (colonie).

    Lieu : Nevers (Bourgogne)

    Missions :
    - Veiller au bien être physique et moral des enfants
    - Evaluer le degré d'importance des signes cliniques des enfants
    - Délivrer les traitements réguliers et/ou temporaires aux enfants (sur ordonnance d'un médecin)
    - Effectuer les gestes de premier secours (désinfection, PLS, présence sécurisante etc)
    - Accompagner les enfants chez le médecin si nécessaire
    - Animation d'enfants

    Nbe d'enfants et âge : 70 enfants par session (2 sessions de 2 semaines chacune) âgés de 12 à 14 ans


  • CENTRE MEDICO-SOCIAL - Conseil Général de Meurthe et Moselle - Stagiaire Conseillère en Economie Sociale Familiale

    2013 - 2014 Stagiaire DECESF au sein de 2 CMS à Nancy centre.

    Missions :
    - Accompagner les personnes en situation de précarité dans leurs difficultés quotidiennes (domaines abordées : budget, alimentation, logement, santé etc).
    - Réaliser des entretiens d'aide à la personne
    - Participer à l'élaboration et/ou l'animation d'interventions collectives.

    Publics :
    - Famille
    - Personne isolée
    - Personne âgée
    - Personne handicapée
    - Bénéficiaires du RSA
    - Personne active

    Compétences :
    - Ecoute active
    - Analyse d'information
    - Travail en équipe
    - Médiation/Négociation


  • CCE SNCF - Animatrice

    2013 - 2013 Animatrice au sein d'un centre de vacances avec hébergement (colonie).

    Lieu : Herment (Auvergne)

    Nbe et âge des enfants : 50 enfants de 11 à 13 ans

    Thématiques :
    - Arts plastiques
    - Découverte de la nature
  • Vitacolo - Animatrice

    MONTLUEL 2013 - 2013 Animatrice au sein d'un centre de vacances avec hébergement avec Vitacolo, association lyonnaise qui propose des colonies pour enfants sur une thématique ciblée.

    Lieu : Lons le Saunier

    Nbe et âge des enfants : 30 enfants âgés de 8 à 12 ans.

    Durée : 15 jours.

    Dénomination du séjour : "Je monte mon restaurant"

    Activités :
    - Animations "traditionnelles" d'enfant
    - Découverte et confection de recettes culinaires
    - Préparation d'un repas pour 200 personnes par les enfants (pour les enfants et leur famille)
  • Secours Populaire Français - Stagiaire - bénévole

    Paris 2013 - 2013 Stage de 2ème année BTS ESF.

    Missions :
    - Chargée de communication interne et externe entre les bénévoles ainsi qu'avec les usagers
    - Responsable du secteur de la petite enfance

    Activités :
    - Mise en place d'une action innovante visant à revaloriser les denrées alimentaires distribuées
    - Accueil des parents ayant des enfants en bas âge
    - Création d'outils techniques
    - Maintenance du matériel
    - etc.

    A ce jour, je suis toujours bénévole pour cette association.
  • Clinique Sainte Marguerite - Stagiaire BTS ESF

    2012 - 2012 Stage de 1ère année BTS ESF.

    Lieu : Novéant sur Moselle

    Structure : Clinique Sainte Marguerite
    Maison de santé spécialisée dans le traitement des affections d’ordre psychiatriques (toutes les pathologies de la psychiatrie générale et réalise une hospitalisation complète du patient).

    Missions :
    - Appréhender la démarche qualité à travers la gestion des risques.

    Activités :
    - Mise en oeuvre d'une action correctrice sur situations déviantes vis-à-vis du règlement intérieur de l’établissement pouvant présenter des risques tant pour les patients que pour les membres du personnel.
    - Réalisation d'un questionnaire à l'attention du personnel.
    - Mise en place d'un mode opératoire concernant la conduite à tenir en cas de non respect du règlement intérieur. Ce dernier a été complété et validé lors de la Commission Qualité de l'établissement (en présence du directeur, du directeur adjoint et de la cadre de santé de la structure).

    Maître de stage : Cadre de santé.

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