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Estelle FLERIN

CLAYE-SOUILLY

En résumé

En recherche active d’un poste de contrôleur de gestion sociale, chargée d'études rh ou de reporting, j’ai acquis 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine.

Je suis opérationnelle sur : l'analyse des données, la réalisation et l'étude des rapports, l'analyse de la masse salariale, l'administration du personnel....

Je suis pointilleuse, pragmatique, et déterminée.

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale
Gestion sociale
Ressources humaines

Entreprises

  • EHPAD EMILE GÉRARD - Responsable RH

    2017 - maintenant

  • Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Contrôleur de gestion sociale

    Paris 2016 - maintenant • Réalisation du Bilan social
    • Gestion de la campagne de comptabilité analytique annuelle en relation avec cadres administratif et paramédicale de pôle.
    • Suivi mensuel des effectifs du Groupe hospitalier
    • Mise en place d’une note de conjoncture mensuelle analysant la situation financière du GH en termes de masse salariale et d’effectif
    • Analyse mensuel des heures supplémentaires, de l’intérim, de l’absentéisme et du turn over.
    • Construction TPER (budget) en lien avec l’EPRD, ventilation des TPER et des enveloppes des pôles
    • Calcul des effectifs fonctionnels
    • Participations aux projets de fusions d’unité de service
    • Formation des cadres sur l’outil de gestion du temps de travail , des heures supplémentaires et de l’intérim

  • Value Retail. - Contrôleur de gestion sociale

    2015 - 2015 Contrôleur de gestion sociale
    - Réalisation des tableaux de bords suivi masse salariale, des effectifs, de la formation
    - Réalisation du bilan social
    - Contrôle et suivi des données dans le SIRH et l’historique RH des salariés (car mise en place d’un nouveau SIRH)
    - Reporting administration du personnel

  • PaperBack Coffe & Tea - London / English School - Année de Césure à Londres

    2013 - 2014

  • Gecina - Attachée au contrôle de gestion social

    Paris 2013 - 2013

  • Gecina - Attachée au contrôle de gestion social - Alternance

    Paris 2010 - 2012 Contrôle de gestion sociale:
    - Elaboration du reporting des Négociations Annuels Obligatoires,
    - Elaboration des tableaux de bord des mesures salariales,
    - Calcul des effectifs, ETP, DADS
    - Réalisation des indicateurs du Rapport du financier et du Bilan social,
    - Études ponctuelles pour : CHSCT/ DP / CE / CAC / DRH / Finance / Audit / Direction / RH/ Contrôle de gestion
    - Réalisation du rapport situation comparé
    - Suivi et analyse de la masse salariale (mensuelle, trimestrielle et annuelle)
    - Études réalisées pour l'inspection du travail (absences, entrées contrats précaires)
    - Document de référence (rapport annuel)
    - Masse salariale mensuelle, trimestrielle et annuelle,

  • Crédit du Nord - Apprentie chargée d’études comptable

    Paris 2008 - 2010 - Suivi du budget du service,
    - Elaboration du résultat de Norfinance (filiale),
    - Suivi des dossiers Titre
    - Gestion et suivi du Mécénat.

Formations

  • Pôle Paris Alternance – Groupe PGSM Paris (Paris)

    Paris 2010 - 2012 Master Administration des Ressources Humaines

    Ressources Humaines

  • Advancia École De La Chambre De Commerce Et D’industrie De Paris

    Paris 2008 - 2010 Bachelor en Management et Entreprenariat Filière Finance Contrôle de Gestion

    Finance - contrôle de gestion

  • Lycée L'Initiative (Paris)

    Paris 2006 - 2008 BTS Comptabilité Gestion des Organisations (CGO)

  • Lycée Gaston Bachelard (Chelles)

    Chelles 2005 - 2006 Bac Science Economique et Sociale

Réseau

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