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Estelle FRASSINT

LILLE

En résumé

Titulaire d'un master 2 Audit, Contrôle, Conseil, , je suis à la recherche d’un poste de contrôleur de gestion ou de contrôleur interne au sein d’une structure dynamique offrant des missions variées et des perspectives de carrière enrichissantes sur la région bruxelloise.

Autonome et rigoureuse, j'ai su développer pendant mon parcours professionnel, mes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse. J’apprécie la polyvalence et souhaite allier dans mon futur poste, tant mes compétences techniques que relationnelles. En effet, la maîtrise des risques doit forcément être mise en parallèle avec l’opérationnel. Donner du sens, s’engager et communiquer sont les clés pour que tous les acteurs de l’entreprise soient impliqués. Volontaire et dynamique, c’est avec un réel enthousiasme que je souhaite relever de nouveaux défis au travers des différentes missions qui me seront confiées.

Mes compétences :
Audit
SQL
SAP
Contrôle de gestion
Recrutement
Contrôle interne
Accounts Receivable
Variance Analysis
Financial Analysis
Cash Flows
Bookkeeping
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Year-end
Commodities
Risk Analysis
Internal Audit
User Acceptance Testing
Payroll
QlikView
Microsoft Excel
Visual Basic

Entreprises

  • Auto5 - GROUPE MOBIVIA - Comptable Général

    2017 - maintenant Suivi des frais généraux et des investissements
    Gestion des fournisseurs débiteurs
    Analyse des écarts et travaux de clôture ,
  • Mobivia Groupe (norauto - Midas- Carter Cash...) - Comptable

    villeneuve d'ascq 2017 - maintenant Suivi des frais généraux et des investissements
    Consolidation Groupe
    Gestion des fournisseurs débiteurs
    Analyse des écarts et travaux de clôture
  • Mobivia Groupe (norauto - Midas- Carter Cash...) - Contrôleur de gestion

    villeneuve d'ascq 2016 - 2017  Élaboration et suivi de tableaux de suivi des indicateurs de performance et analyse : CA, marge, stocks, achats.
     Analyse financière
     Analyse de rentabilité et suivi des opérations commerciales
     Formation : compte d’exploitation et comptabilité analytique
  • NORAUTO - Contrôleur de gestion

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2016 - 2017 Elaboration, suivi et analyse des KPI : C.A., marge, stocks, frais influençables, cash-flow...
    Suivi budgétaire et analyse financière
    Pilotage des promotions : détermination des volumes, du niveau de rentabilité économique et bilan des opérations
    Audit des Remises de Fin d'Année des fournisseurs
    Formation auprès des managers : gestion d'un compte d'exploitation et introduction à la comptabilité
  • NORAUTO - AUDITRICE INTERNE

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2013 - 2016 Audits des centres Norauto sur les flux financiers, marchandises, gestion du personnel, sécurité des biens et des personnes, environnement et réglementation économique : préparation et réalisation des missions, rédaction des rapports d'audits et entretien de restitution auprès des managers
    Analyse des risques organisationnels (plan d'audits, matrice des risques, interventions auprès de Comité de Direction
    Contrôle interne : rédaction et mise à jour des procédures de gestion et des modes opératoires
    Formation auprès des managers : diagnostic des flux financiers et marchandises
  • Mobivia Groupe (norauto - Midas- Carter Cash...) - Auditrice interne

    villeneuve d'ascq 2013 - 2016  Audits des centres Norauto sur les flux financiers, marchandises, gestion du personnel, sécurité des biens et des personnes, environnement et réglementation économique : préparation et réalisation des audits, rédaction des rapports d’audits
     Analyse des risques organisationnels
     Contrôle interne : rédaction de procédures (caisse, SAV, inventaires…)
     Formation : diagnostic des flux financiers et marchandises
  • SURCOUF - CONTROLEUR DE GESTION

    LILLE 2011 - 2012 Refonte du système d'information : définition des besoins des utilisateurs, validation des dossiers de spécifications, recettage des nouvelles applications, gestion des relations avec les consultants.
    Refonte de la structure paie/comptabilité et création d'une application Qlikview sur les frais de personnel
    Elaboration, suivi et analyse de reportings : CA, marge, stocks...
    Contrôle budgétaire : contrôle des commissions de téléphonie mobile et de financement différé
    Contrôle Interne : rédaction de manuels de procédures des gestion (téléphonie, caisse...)
    Audits opérationnels des magasins ,
  • SURCOUF - Contrôleur de gestion

    LILLE 2011 - 2012 Refonte du système d’information : définition des besoins des utilisateurs, validation des dossiers de spécifications, recettage des nouvelles applications, gestion des relations avec les consultants.
    Refonte de la structure paie/comptabilité et création d’un outil de reporting par site d’imputation et fonction (éléments de paie, charges, provisions, heures, effectifs, salaires moyens…).
    Elaboration et suivi de tableaux de suivi des indicateurs de performance et analyse : CA, marge, stocks, achats...
    Contrôle budgétaire : contrôle des commissions de téléphonie mobile et crédit, suivi des opérations commerciales.
    Contrôle Interne : rédaction de manuels de procédures.
    Audits magasins.
  • TEL & COM - CONTROLEUR DE GESTION

    2009 - 2010 Elaboration, suivi et analyse d'un reporting sur les frais de personnel
    Analyse financière et contrôle budgétaire des frais généraux
    Contrôle interne : rédaction de procédures internes concernant les frais généraux et l'activité téléphonie
    Audits magasins et audit de process financiers : création d'outils, préparation des missions, rédaction des rapports ,
  • TEL AND COM - Contrôleur de Gestion / Auditeur

    Marquette Lez Lille 2009 - 2010 Elaboration d’un tableau de bord à partir des éléments de paie et analyse des frais de personnel par site.
    Analyse financière
    Contrôle budgétaire : établissement d’un outil de reporting de suivi des frais généraux par site, analyse des coûts et suivi des écarts.
    Contrôle interne : rédaction de procédures internes concernant les frais généraux et l’activité téléphonie.
    Audits magasins et audit financier sur les notes de frais : création d’outils, préparation des missions, rédaction des préconisations
  • TEL AND COM - Gestionnaire Ressources Humaines

    Marquette Lez Lille 2008 - 2009 Gestion de la paie : saisie des éléments variables, établissement des soldes de tout compte.
    Gestion des dossiers Médecine du Travail, Mutuelle, Prévoyance et Risques Professionnels.
    Enquête de climat social sur la motivation au travail.
  • TEL & COM - Gestionnaire ressources humaines

    2008 - 2009 Gestion de la paie : saisie des éléments variables, établissement des soldes de tout compte
    Gestion du dossier « Santé au Travail » (enquête de climat social sur la motivation et le stress au travail)
  • SELPRO TERTIAIRE - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    2006 - 2008 Recrutement de profils qualifiés dans le domaine tertiaire.
    Tenue administrative et commerciale de l'agence
    Formation des stagiaires et des nouveaux embauchés
  • Agence de recrutement Selpro Tertiaire - Chargée de recrutement

    2006 - 2008 * Recrutement de profils qualifiés dans le domaine tertiaire.
    * Tenue administrative et commerciale de l'agence.
    * Formation des stagiaires et des nouveaux embauchés.
  • auchan - Gestionnaire ressources humaines

    2005 - 2006 Suivi des réunions syndicales
    Suivi logistique de la formation ,
  • Auchan - Gestionnaire Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2006 Administration du personnel.
    Suivi des réunions CE/DP et CHSCT.
    Suivi logistique de la formation.

Formations

  • IAE

    Lille 2009 - 2010 Master 2 Audit, Contrôle, Conseil

    Mention Bien
  • IAE Lille

    Lille 2009 - 2010 MASTER 2

    Spécialité Audit et Contrôle Interne
  • IAE

    Lille 2008 - 2009 Master 1 Management et Sciences Sociales
  • IAE Lille

    Lille 2008 - 2009 MASTER 1

    Spécialité Management et Sciences Sociales
  • Efficom Lille

    Lille 2006 - 2007 LICENCE RESSOURCES HUMAINES
  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2005 - 2006 Licence Ressources Humaines

    En alternance
  • USTL Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2003 - 2006 LICENCE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES

    Spécialité Sociologie
  • USTL Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2002 - 2005 Licence de Sociologie
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