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Estelle Laure NGUE

Puteaux

En résumé

Cadre des Ressources Humaines, je suis prête à rejoindre une entreprise pour qui le potentiel humain mérite un encadrement et un développement stratégiques

Mes compétences :
Compensation and Benefits
team player
manage the customer
interpersonal skills
Tort Law
Strategic Management
Personnel Management
Payroll
Organizational Development
Laws of evidence
Intercultural Management
Industrial Management
Human Resources Management
Human Resources
Employment Law
Criminal Law
Competence Management
Civil Law
Audit
Administration

Entreprises

  • Halliburton - HR Associate

    Puteaux 2014 - 2014 -Recrutement, Selection, Sourcing, Gestion des talents
    -Relations sociales (CNPS)
    -Projet relation 'Ecole/Entreprise'
    ...

  • Compagnie d'Operations Petrolieres Schlumberger - Assistante Charge de Recrutement

    2013 - 2013 mettre en place des campagnes de recrutement, selection des candidats, assurer l'acquisition des candidats selon la politique de recrutement de l'entreprise.

  • PCCI Cameroun - Conseiller client

    2012 - 2012 gérer la relation client

  • ONCC Cameroun - Stagiaire

    2012 - 2012 -administrer le personnel
    -élaborer un manuel de procédures
    -gestion stratégique des carrières
    -régulation interne des procédures

  • Port Autonome de Douala - Stagiaire académique

    2011 - 2011 -affecter les stagiaires aux départements correspondants
    -saisir les états de pécule des stagiaires
    -élaborer un plan stratégique de formation

Formations

  • ENSET-Université De DOUALA (Douala)

    Douala 2010 - 2012 Master professionnel GRH

    -Politiques RH et sociale de l'entreprise
    -Acquisition des Rh
    -Développement des Rh
    -Techniques de GRH

  • Ecole Normale Supérieure D'Enseignement Technique De Douala (Douala)

    Douala 2010 - 2012 Masters Degree

    Master's degree - Human Resources Management/Personnel Administration, General
    - Douala (Cameroun)
    -Industrial Management
    -Environment of Human Resources Management (Internal communication, Organizational Development, Cameroon Labor
    Law, Information System...)
    -HR Technics ( Payrolling, Assessment of Personnel and Training, Competence Management, Intercultural Management,
    HR Policies, Negoc

  • UNIVERSITE DE YAOUNDE II, SOA (Yaoundé)

    Yaoundé 2009 - 2010 Maitrise

    -Droit des entreprises en difficulté
    -Droit des transports
    -Droit bancaire
    -Contentieux fiscal
    -Voies d'exécution
    -Droit Privé international

  • University Of Buea (Buea)

    Buea 2004 - 2008 Bachelor of Laws

    Licence
    University of Buea - Buea (Cameroun)
    Introduction to Law; Civil Law and Procedure; Mercantile Law; Company Law; Public International Law; Constitutionnal
    Law; Law of Tort; Land Law; Criminal Law and Procedure; Law of Evidence...


    COMPETENCES
    Recruiting intermédiaire
    Personnel Management avancé
    Competency Management débutant
    Labor Relations intermédiaire

Réseau

Annuaire des membres :