PSA Peugeot Citroën
- Responsable des Relations Sociales -Industrie PSA Aulnay sous Bois
Rueil Malmaison
2008 - maintenant
● Responsable des Relations Sociales (2011-2014)
Conduite des relations et des négociations avec les partenaires sociaux
- Définition et mise en œuvre de la politique sociale du Groupe : démultiplication des accords et formation de la direction, managers et mandatés, pilotage des négociations locales diverses.
- Préparation et animation CE/DP, coordination de 5 CHSCT, commissions diverses, pilotage renouvellement CHSCT.
Maintien du climat social et sécurisation du processus dans un contexte d’entreprise PSE (2012/2014)
- Conseil cellule de reclassement, pilotage du processus auprès des instances, encadrement de la mission de conseil expert sur les risques psycho-sociaux, communication institutionnelle.
- Accompagnement des partenaires sociaux : animation de commissions de suivi du PSE, participation au reclassement des salariés mandatés et pilotage de la procédure légale protectrice, négociation sur le devenir des Instances.
- Gestion 4 mois de grève suite annonce fermeture avec cellule de veille, mise en œuvre du protocole de fin de conflit en lien avec la direction du travail.
Supervision de l’application des règles légales, règlementaires et conventionnelles (disciplinaire, contentieux, relations avec l’administration du travail, sollicitations écrites salariés/ syndicats).
● Juriste droit social (2008-2011)
-Accompagnement social des différentes réorganisations industrielles : sécurisation consultation des Instances, encadrement expertise CHSCT
-Pilotage des élections professionnelles : sécurisation du processus (loi 2008), définition des objectifs/plan d’actions, formation et coaching des managers, mise en œuvre pratique.
-Support juridique aux opérationnels/Direction RH (traitement dossiers disciplinaires, sollicitations d’OS, administration du travail), contribution déploiement de la politique sociale, traitement contentieux sociaux.
