PARIS
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COMPETENCES PROFESSIONNELLES
ADMINISTRATION GENERALE D’UN ETABLISSEMENT
Ressources humaines:
- Coordination, animation et encadrement d’une équipe
pluridisciplinaire
- Garante du projet d’établissement, projet d’animation et
d’autonomisation
- Recrutement, gestion administrative des dossiers, gestion des
emplois et des compétences, formation
- Préparation et contrôle de la paie avec suivi des déclarations
et tableaux de bord sociaux
- Relations sociales avec les instances représentatives et
communication
Comptabilité et Services Généraux
- Comptabilité générale, procédures budgétaires des
établissements sociaux
- gestion des bâtiments, du matériel d’hôtellerie, du mobilier
et matériel de bureau.
- Appels d'offre, achats, négociation des contrats, règlements
des litiges
- Suivi des prestataires de services, des baux, des police
d’assurances
ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
- Gestion des admissions, suivi de la situation socio-
administrative des résidents, gestion des sorties
- Evaluation et supervision du suivi de situation familiale,
médicale, sociale, hébergement…
- Entretiens à la demande sur des problématiques personnelles
- Arbitrage, gestion des conflits et incidents au quotidien
DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS
- Relations avec les organismes chargés de l'emploi
Bonne connaissance
- du Droit des étrangers, droit social, droit des affaires
- des Dispositif d'insertion professionnelle de personnes en
difficulté, aide et action sociale, économie sociale et plus
particulièrement le domaine associatif, dispositif de
protection de l'enfance
Principales réalisations :
Changement de destination d’un hôtel en centre d’accueil pour mineurs isolés : De la prise des locaux avec renégociation des plans d’urbanisme et mise aux normes d’installation et d’habitation jusqu’au démarrage du centre
Ouverture et gestion d’une structure éclatée en 60
appartements, d’un relais d’insertion pour réfugiés avec contrat de travail
Organisation logistique des flux d’arrivée de 2000 kosovars et gestion de leur acheminement
FORMATION
Maîtrise en Administration Economique et Sociale, option Ressources Humaines, Université Paris I Sorbonne,
(stage pratique de 2 mois à France Telecom, service formation)
Licence en Administration Economique et sociale, option Développement Social, Université Paris 8
Formation Secrétariat de Direction et Bureautique, Formation Permanente, Université de Paris 8
Formation continue : Sociologie du Travail, Psychologie du Travail, Sociologie des organisations, Droit des contrats, Techniques de Gestion de Ressources Humaines, Gestion du temps, Dispositif de protection de l’enfance (CNAM et CCI).
Bureautique : Word, Excel, Access, Internet
Mes compétences :
Accompagnement social
Pas de formation renseignée
