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Etienne LOCARD

PARIS

En résumé

Négociations collectives

- Participation aux négociations de branche professionnelle (160 000 salariés) en appui de la Direction
- Participation au groupe de travail préparatoire à la négociation
- Participation aux réunions paritaires avec les organisations syndicales nationales de branche
- Rédaction d’accords collectifs de branche (5 en 2010, 6 en 2011 et 3 en début 2012 - Seniors, Promotion de la diversité et égalité des chances, évolutions des réseaux, accompagnements des salariés transférés dans les Agences Régionales de Santé, formation professionnelle, astreintes, salaires, intéressement, P.E.I, désignation OPCA, dialogue social.…)
- Rédaction de lettres circulaires d’application
- Suivi de l’application de l’accord de branche
- Accompagnement des organismes dans leur négociation d’accords d’entreprise.

Accompagnement des organismes (450) dans la gestion des contentieux prud’hommes (Organismes de 50 à 3 000 salariés)

- Conseils et accompagnement dans la gestion des procédures disciplinaires
- Conseils et accompagnement dans la gestion des procédures prud’hommes
- Mise en place de process au niveau de la fédération d’employeurs destinée à optimiser les argumentaires de défense, plus particulièrement dans l’interprétation des dispositions conventionnelles de la branche
- Accompagnement des entreprises adhérentes dans le cadre de leur pourvoi en Cassation, préparation du dossier
- Réunions de travail avec les directions des entreprises adhérentes, DRH et conseil.
- Gestion interne des procédures de disciplinaires, ruptures conventionnelles, de licenciements et des contentieux prud’hommes.

Préparation et animation de journées de formation en droit du travail et conventionnel.

Plus généralement conseils et appui juridiques en droit social (individuel et collectif): téléphone, mail courrier. Déplacement dans les organismes, expertises.

Mes compétences :
Droit
Droit social
juriste
Juriste droit social
Négociations
Relations sociales

Entreprises

  • Ucanss - Juriste droit du travail/négociation collective

    2008 - maintenant Négociations collectives

    - Participation aux négociations de branche professionnelle (160 000 salariés) en appui de la Direction
    - Participation au groupe de travail préparatoire à la négociation
    - Participation aux réunions paritaires avec les organisations syndicales nationales de branche
    - Rédaction d’accords collectifs de branche (5 en 2010, 6 en 2011 et 3 en début 2012 - Seniors, Promotion de la diversité et égalité des chances, évolutions des réseaux, accompagnements des salariés transférés dans les Agences Régionales de Santé, formation professionnelle, astreintes, salaires, intéressement, P.E.I, désignation OPCA, dialogue social.…)
    - Rédaction de lettres circulaires d’application
    - Suivi de l’application de l’accord de branche
    - Accompagnement des organismes dans leur négociation d’accords d’entreprise.

    Accompagnement des organismes (450) dans la gestion des contentieux prud’hommes (Organismes de 50 à 3 000 salariés)

    - Conseils et accompagnement dans la gestion des procédures disciplinaires
    - Conseils et accompagnement dans la gestion des procédures prud’hommes
    - Mise en place de process au niveau de la fédération d’employeurs destinée à optimiser les argumentaires de défense, plus particulièrement dans l’interprétation des dispositions conventionnelles de la branche
    - Accompagnement des entreprises adhérentes dans le cadre de leur pourvoi en Cassation, préparation du dossier
    - Réunions de travail avec les directions des entreprises adhérentes, DRH et conseil.
    - Gestion interne des procédures de disciplinaires, ruptures conventionnelles, de licenciements et des contentieux prud’hommes.

    Préparation et animation de journées de formation en droit du travail et conventionnel.

    Plus généralement conseils et appui juridiques en droit social (individuel et collectif): téléphone, mail courrier. Déplacement dans les organismes, expertises.

  • CRAMIF - Conseiller juridque

    LE HAVRE 2004 - 2008 Activité de conseil et de contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale : Rédaction de consultations juridiques, de conclusions, plaidoiries devant le Conseil de Prud’hommes, le TASS, la CNITAAT et la Cour d’Appel.

    Assistance aux Opérationnels et au Service des Relations Humaines sur l’ensemble des aspects du Droit du Travail et de la Sécurité Sociale.

    Gestion dans leur intégralité des dossiers contentieux jusqu'à leur représentation devant les juridictions du travail (Conseil de Prud’hommes et Cour d’Appel), mais aussi devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et la Cour Nationale de l’Incapacité et de la Tarification de l’Assurance des Accidents du Travail (CNITAAT), dans le cadre du contentieux relatif à la tarification des AT/MP

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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