Eugénie NGUYEN

En résumé

Entreprises

• L'Oreal - Assistante de Recrutement

  PARIS 2014 - 2015 (1 an) : L'Oreal 1er ader mondial dans le secteur du cosmétique mais aussi
  l'un des meilleurs employeurs au monde :
  * Contrat de professionnalisation
  
  * Organisation de l'agenda mensuel des AC (Assessment Center = entretien Collectif)
  
  * Gestion des invitations des candidats aux entretiens d'évaluation :
  
  - Prise de RV avec candidats francophones ou étrangers : AC et entretiens individuels ;
  - Suivi administratif (dans logiciel dédié) pour suivre le rythme des inscriptions ;
  - Relances des candidats jusqu'à prise de Rendez-vous effectives.
  
  * Gestion des AC
  - Préparation du matériel pour les AC
  - Accueil des candidats
  
  - Support aux recruteurs en cas d'imprévus lors de ces AC
  
  * Suivi après évaluation
  - Gestion des candidatures après AC ;
  - Relance des recruteurs pour transmission de réponse aux candidats ;
  - Gestion des candidats mis en vivier pour recrutement saison suivante.
  -
  *
  Projets : Attirer le plus d'étudiants en Design

• L'Oréal - Assistante de recrutement

  PARIS 2014 - 2015

• HEC Paris Executive Education - Assistant de Manager

  Jouy en Josas 2012 - 2014 Suivi des recherches de stages des étudiants, édition de convention de stages, mise à jour de bases de données, création de statistiques, organisations d'événements (forum...)...

• Ecole HEC - Assistante Manager

  2012 - 2014 (2 ans) : Ecole HEC Grande ecole de Commerce classé dans les premiers
  meilleurs écoles : Assistante Manager à la Direction Relations Entreprises
  * Contrat d'apprentissage BTS
  
  * Suivi des stages de 250 étudiants :
  - Edition des conventions de stage
  - Elaboration des statistiques ;
  - Mises à jour de la base de données des recruteurs
  
  - Gestion des rapports de stage (correcteurs, paiement, notation)
  
  * Participation à l'organisation de forums de recrutement entreprises/étudiants :
  - Gestion des inscriptions des entreprises et des étudiants ;
  - Prise en charge de la facturation ;
  - Elaboration de la signalétique ;
  - Bilan et statistiques concernant chaque forum à partir des questionnaires d'évaluation
  
  * Formation de 2 personnes sur :
  - l'utilisation du système d'information (Agresso) ;
  - l'édition de process de travail afin de faciliter l'intégration de nouveaux stagiaires

• Restaurant LOMIPEAU - Serveuse, standardiste

  2010 - 2010 *
  Réception, standard auprès d'une clientèle française et internationale
  * Caisse en toute autonomie
  * Service en salle

Formations

• Licence RH (Niveau) (Versailles)

  Versailles 2014 - 2015

• Lycée Notre Dame Du Grandchamp

  Versailles 2012 - 2014 BTS

• Lycée D'État De Wallis Et Futuna (Mata-Utu)

  Mata-Utu 2011 - 2011 Bac Littéraire

Réseau

Pas de contact professionnel