Eva CORREAS

En résumé

Entreprises

• OPEN - Chargée de Recrutement @ Agence OPEN Toulouse/Bordeaux

  Levallois-Perret 2016 - maintenant Chargée de Recrutement au sein de l'agence Toulouse et Bordeaux : Profils AS & IS
  
  - Recueil et définition des besoins recrutement auprès des Responsables d'agences
  - Sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
  - Etude des réponses à annonces dans l’outil interne
  - Traitement des cooptations
  - Pré-qualifications téléphoniques des candidats et réalisation d’entretien de recrutement en face à face
  - Réalisation de compte rendu d’entretien
  - Mise à jour de l'outil de gestion des candidatures et alimentation du vivier
  - Reporting et mise à jour des tableaux de bord
  - Négociation de la proposition salariale, préparation des éléments contractuels et finalisation de l’embauche
  - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  - Coaching auprès des collaborateurs et préparation au entretien client
  - Participation à des salons et événements écoles

• OPEN - Chargée de Recrutement @Infrastructures Services IDF

  Levallois-Perret 2014 - 2016 Chargée de Recrutement au sein de la Division Infrastructures Services, Île-de-France :
  
  - Recueil et définition des besoins recrutement auprès des directeurs d'agence
  - Sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
  - Etude des réponses à annonces dans l’outil interne
  - Traitement des cooptations
  - Pré-qualifications téléphoniques des candidats et réalisation d’entretien de recrutement en face à face
  - Réalisation de compte rendu d’entretien
  - Mise à jour de l'outil de gestion des candidatures et alimentation du vivier
  - Reporting et mise à jour des tableaux de bord
  - Passation de test (R2000, Hermann, technique)
  - Négociation de la proposition salariale, préparation des éléments contractuels et finalisation de l’embauche
  - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  - Participation à des salons et événements écoles
  

• AUREL INFORMATIQUE SSII - Chargée de Ressources Humaines / Recrutement

  2008 - 2014 * Recueil et définition des besoins avec les chargés d'affaires ;
  * Rédaction, diffusion et mise à jour des annonces sur les différents jobboards ;
  * Sourcing des candidats en fonction des besoins spécifiques et des besoins récurrents ;
  * Etude des candidatures spontanées et cooptées ;
  * Pré qualification téléphonique et conduite des entretiens physique ;
  * Rédaction des synthèses d'entretien ;
  * Validation et recommandation des candidats sélectionnés (prise de références, tests techniques) ;
  * Rédaction et émission des promesses d'embauche ;
  * Etablissement des contrats de travail ;
  * Gestion des réponses ;
  * Développement de la cooptation et des différents partenariats (écoles, centre de formation) ;
  * Analyse et reporting de l'activité recrutement ;
  * Alimentation et mise à jour de la CVthèque ;
  * Relances téléphoniques et mise à jour quotidienne des tableaux de bord
  * Accueil et Intégration des nouveaux arrivants
  * Entretiens individuels annuel des collaborateurs
  * Aide à la rédaction des réponses aux appels d'offre avec l'équipe commerciale

• RATP - Assistante administrative

  Paris 2005 - 2008 Au sein de l'entité des chargés d'affaires :
  
  * Suivi administratif des projets des travaux de réaménagement du métro (environ 450 affaires) ;
  * Gestion des relations avec les sous traitants ;
  * Création et suivi du plan de charge de l'entité
  * Mise à jour des tableaux de bord ;
  * Suivi financier et physique des travaux dans le système interne XAGA ;
  * Création des plannings de travaux sous MS Project ;
  * Secrétariat : rédaction des comptes rendus, classement et archivage ;
  
  Au sein de l'entité des Chefs de Projets :
  
  * Secrétariat : frappe de courrier ;
  * Tenue et mise à jour du pointage administratif et du pointage analytique des agents ;
  * Elaboration et suivi des tableaux de bord
  * Préparation et participation aux réunions ;
  * Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunions ;
  * Préparation et suivi des dossiers de réponse aux appels d'offres ;
  * Suivi des affaires (planning, dépenses, relances,...) ;
  * Création et mise à jour des fiches de projet ;
  * Collaboration auprès des Chefs de projet dans leurs tâches administratives ;

• L'OREAL - Assistante DRH

  PARIS 2004 - 2005 En alternance, au sein de la Division des Produits Grand Public :
  
  * Secrétariat et assistanat (Rédaction des courriers, accueil téléphonique, accueil physique, gestion de l'agenda, réservations lors des voyages) ;
  * Organisation et préparation des voyages dans les filiales Pays et des réunions de travail siège et Pays ;
  * Présélection et traitement des dossiers de candidatures externes ;
  * Enregistrement et Suivi des curriculum vitae dans le système informatique interne Pool ;
  * Constitution des dossiers des collaborateurs cadres ;
  * Collaboration au suivi des fiches de rémunération pour les cadres et expatriés auprès de la chargée des Ressources Humaines ;

• L'OREAL - Assistante Ressources Humaines

  PARIS 2004 - 2004 Au sein de la Direction du Personnel des Fonctions Centrales Recherche :
  
  * Accueil téléphonique et physique ;
  * Traitement du courrier ;
  * Organisation des réunions
  * Organisation des voyages
  * Mise à jour des tableaux de bord RH ;
  * Préparation des dossiers administratifs collaborateurs Cadres et Non-Cadres. ;

Formations

• ISIFA (Issy Les Moulineaux)

  Issy Les Moulineaux 2004 - 2005 DEES

• ISIFA (Issy Les Moulineaux)

  Issy Les Moulineaux 2004 - 2005 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures
  
  3ème Année de Spécialisation : Assistante de Direction Ressources Humaines
  Institut Supérieur Interprofessionnel de Formation en Alternance