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Eva COTTIN

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
recrutement
Accompagnement
RH
Communication
conseil
chasse de tête
consulting

Entreprises

  • Dentego - Responsable de centre dentaire Paris 14ème

    2015 - maintenant - Ouverture d'un centre de santé Paris 14 ème (Recrutements, conventions mutuelles, mise en place TP, etc.)

    - Gestion de centre de profit
    - Management des équipes (Secrétaires médicales, Assistantes dentaires, Praticiens), plannings
    - Planification et organisation de l'activité
    - Suivi et contrôle de l'activité
    - Supervision commandes
    - Recrutements
    - Relations patients (Devis, plans de traitement, gestion dossiers)
    - Relations mutuelles
    - Relations service Tiers payant
    - Gestion technique et relations prestataires
    - Relations laboratoire de prothèse
  • COSEM - CDM - Chargée de Ressources Humaines

    2012 - 2015  Recrutements : Analyse des besoins, stratégie de recrutement, relations prestataires, processus de recrutement, embauche
     Embauche : Rédaction contrats de travail, DUE, médecine du travail, livret d’accueil, parcours d’intégration
     Mobilité interne: Audit de la situation, étude des potentiels, organisation d’équipe, avenants
     Soutien aux managers : Accompagnement juridique, organisation d’équipe, gestion plannings, gestion des absences (CP, repos, etc.)
     Gestion de projet : Ouverture d’un nouveau centre de santé, Polyvalence des Chargés d’accueil, Déploiement et développement d’une nouvelle activité
     Administration du personnel
     Lien entre la Direction et les opérationnels
  • Alexander B. Smith - Consultante

    Courbevoie 2010 - 2012 Cabinet de recrutement par approche directe

    Clients : Santé (Générale de Santé, Hôpital FOCH, Hôpital Saint Jean, Ramsay Santé, Institut Franco-Britannique), Industrie (DEKRA Industrial, ISCAR), Distribution (H&M), NTIC (T-Systems, CASEWISE), etc.

     Commercial : Développement, fidélisation portefeuille clients
     Recrutement : Analyses sectorielles et organisationnelles, sourcing candidats, annonces, entretiens, prise de référence, sélection, dossiers de candidatures
     Conseil : Analyse des besoins en recrutement, accompagnement stratégique (recrutement, rémunération, communication, fidélisation des salariés), Etudes de rémunération
     Communication interne (Supports, livret de présentation client), management Chargés de recherche
  • Cb'a Design Solutions - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Recrutements et licenciements : Analyse des besoins internes, sourcing candidats, sélection cv, suivi du processus de recrutement, contrats, intégration salariés, licenciements, soldes de tout compte

    Formation: Gestion des demandes de formation, appel d’offres auprès des organismes externes, organisation de sessions de formation

    Gestion administrative du personnel (350 salariés): Congés payés/RTT, entrées, sorties, déclarations administratives

    Paie : Élaboration des paies, gestion des éléments variables, gestion des tableaux de masse salariale
  • Alexander B. Smith - Chargée de recherches

    Courbevoie 2009 - 2009 Intelligence économique: Analyses sectorielles et concurrentielles, compréhension de besoin, identification de sociétés cibles et de candidats potentiels

    Recrutement : Pré-selection téléphonique des candidats, reporting consultants
  • ADIA - Chargée de clientèle et du recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2008

Formations