Eva DOS SANTOS

En résumé

Entreprises

• SUEZ - Responsable Formation

  PARIS LA DEFENSE 2016 - maintenant

• SUEZ - Assistante Développement RH

  PARIS LA DEFENSE 2013 - maintenant Talents
  o Coordination de processus (People Review : préparation ID Cards et des plans de succession, analyse des compétences…)
  o Organisation et suivi des Development Center
  
  Experts
  o Suivi de la cartographie de l’expertise Groupe
  o Migration et mise à jour de la base de données
  o Organisation du programme de formation « Learning For Experts »
  
  VIE :
  o Gestion du recrutement de VIE pour les fonctions support
  o Coordination du recrutement de tous les VIE (diffusion des offres, pré-selection des candidats, lien avec la filiale d’accueil…
  

• SUEZ ENVIRONNEMENT - Assistante

  PARIS LA DEFENSE 2011 - 2013
  Support à la Gestion des filières support :
  o Préparation des comités mobilité et People Review Filières
  
  Relations écoles & Marque Employeur
  o Organisation et présence sur les évènements écoles
  o Suivi des candidats rencontrés
  
  Gestion et organisation d’événements internes :
  o Journée Stagiaires
  o Réunion réseau Compétences et Formation
  o Formation experts Groupe
  
  Emploi et Mobilité :
  o Gestion des offres d’emplois et des candidatures
  o Suivi des candidats et réponses

• Société Générale - Assistante

  PARIS 2006 - 2011  Organisation de réunions et de déplacements pour 17 Pers. (Département Finance et Ressources)
   Gestion des agendas du Directeur Financier et du Directeur des Ressources
   Gestion des arrivées et des départs des salariés et des consultants en cohésion avec le secrétariat général (demande informatique, badge…)
   Remboursement de frais du Directeur Financier et du Directeur des Ressources
   Gestion du courrier
   Gestion des factures en cohésion avec le secrétariat général
   Aide au recrutement de stagiaire (rédaction d’annonce, tri de CV, contact avec la cellule recrutement…)
  

• Air Liquide - Assistante Recrutement

  Paris 2004 - 2006  Recrutement de salariés et de stagiaires (annonce, sélection, contrat…)
   Organisation d’événements internes et externes (forum grandes écoles, journée
   d’intégration de nouveaux salariés…)
   Gestion des budgets du service
   Gestion de l’agenda du responsable recrutement
   Gestion logistique de stagiaires internationaux (arrivée, départ, logement…)
  

Formations

• CIFFOP - Université Panthéon Assas (Paris II)

  Paris 2015 - maintenant Master Executive GRH et Relations du Travail

• Paris 2 Panthéon-Assas (Paris)

  Paris 2015 - maintenant Master Executive
  
  Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail -
  Paris 2 - Panthéon Assas

• SORBONNE PARIS 1

  Paris 2014 - 2015 Licence Sciences de Gestion

• CIEFA Groupe IGS

  Paris 2004 - 2006 BTS Assistante de Direction

• Lycée Guillaume Apollinaire Thiais

  Thiais 2002 - 2003 Baccalauréat Science
  
  et Tertiaire, Action Commercial et Administrative

Réseau

• Abderrahim EL ALAOUI

• Astrid COTTIN

• Aurélie POMMIER

• Chérif BOUDJEMAI

• Frédéric LERMECHAIN

• Guy DE CIBON

• Olivier MARTI

• Philippe MASSOL

• Romain BENOIST

• Savine REGAULD