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Eva KLAUSBERGER

TREMBLAY EN FRANCE

En résumé

CONSEIL/JURIDIQUE/SOCIAL
adapter les directives de la Diretion aux spécificités locales, conseiller les managers français et étrangers, animer les IRP, gérer les contentieux
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
recruter, licencier, négocier, reclasser,
ADMINISTRATION DU PERSONNEL/PAIE
contrôler/rédiger les contrats de travail, superviser l'administration du personnel et la paie

ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL - ANGLAIS COURANT + allemand + tchèque

GROUPE BAYER : 12 ans
BANQUE WORMS (Groupe Deutsche Bank) : 12 mois (mission)
ALTEDIA - CONSULTANTE/CHEF DE PROJET : 3 ans (démission)
NUFARM : 12 mois (réorganisation)
BIO-RAD : 18 mois (réorganisation européenne)
AERO SERVICES EXECUTIVE : depuis septembre 2009

Entreprises

  • AERO SERVICES EXECUTIVE - Responsable des Ressources Humaines

    2009 - maintenant RRH dans une compagnie d'aviation d'affaires dédiée au vol à la demande qui a déposé le bilan.
    Gestion et développement de personnel navigant et au sol.
    Rattachement à la direction générale et membre du CODIR.
  • BIO-RAD - Responsable RH / HR Business Partner

    Marnes La Coquette 2007 - 2009 Généraliste de la fonction RH d'une population commerciale et industrielle (300 personnes)dans une organisation européenne
    Harmonisation des procédures rh au niveau européen
    Mise en place d'un nouveau système d'évaluation du personnel et d'une politique de rémunération
    Négociation et application de nouveaux horaires sur le site de distribution
  • NUFARM SAS - Responsable des Ressources Humaines

    GENNEVILLIERS 2006 - 2007 Groupe australien de 3 000 personnes, fabrication et vente de produits chimiques (désherbants, adjuvants de croissance...). Siège à Gennevilliers (92) + usine en Normandie pour un total de 300 salariés.
    Missions principales :
    - conseiller la direction et les managers des 2 sites (droit social, management, organisation)
    - présider ou co-présider les CE et le CCE
    - négocier avec les partenaires sociaux
    - recruter, développer les compétences, former
    - superviser le service paie et administration du personnel
    - gérer les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats
  • ALTEDIA - Consultante / Chef de Projet

    Paris 2003 - 2006
  • GROUPE DEUTSCHE BANK - Responsable des Relations Sociales et Administration du Personnel

    2001 - 2002
  • GROUPE BAYER - Chargée de Ressources Humaines

    1989 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :