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Eva LANDEMAINE

Paris

En résumé

Mes compétences :
dynamique
Flexible
Rigoureuse

Entreprises

  • TOD'S - DIRECTRICE BOUTIQUE FLAGSHIP

    Paris 2011 - maintenant •Management d’une équipe de 30 personnes

    •Suivi de l’activité du magasin : définition des objectifs collectifs et individuels, motivation des équipes, création d’une culture chiffres, orientation vers les résultats et analyse des indicateurs commerciaux (KPI)

    •Service Client : mise en place et animation de formations « Techniques de Vente » et suivi des outils de mesure du service client (Mystery Shopping)

    •Ressources Humaines : en charge du recrutement pour le point de vente, en lien avec le responsable de réseau ainsi que la D.R.H

    •Suivi de la relation clientèle : gestion et développement du CRM

    •Gestion des stocks : suivi et contrôle des stocks, lutte contre la démarque

    •Merchandising : mise en place et respect des standards liés à l’identité visuelle de la marque
  • TOD'S - DIRECTRICE POLE HAUSSMANN 4 STANDS (2 stands Printemps de la Mode/ 2 stands aux Galeries Lafayette)

    Paris 2010 - 2011
  • TOD'S - DIRECTRICE 2 STANDS AU BON MARCHE RIVE GAUCHE

    Paris 2009 - 2010

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :