REIMS
J’accompagne les TPE/PME de manière opérationnelle dans le déploiement de leurs projets
RH-Organisation-Qualité.
Accompagnement au changement : identifier les actions de progrès, mettre en place les outils adaptés aux contextes :
Réalisation de diagnostics RH/Organisationnels en lien avec la stratégie, comme préalables à la mise en place d’actions de progrès.
Identification des activités, métiers et processus de fonctionnement. Mise en place d’outils et procédures adaptés.
Mise en place et déploiement d’accords et/ou plans d’actions (démarches de GPEC, Senior, Prévention de la pénibilité au travail, Gestion des Risques y compris Psycho Sociaux, Egalité Hommes-Femmes…).
Déploiement de nouvelles méthodes de travail et de reporting (travail en mode projet, préparation, animation et suivi de réunions).
Formation de votre référent RH.
Certification des activités et processus de fonctionnement :
Identifier ses métiers, ses compétences, faire certifier ses activités dans le cadre de démarches de qualité (ISO 9001), de développement durable, de responsabilité sociale (SA 8000).
Simplifier ses systèmes. Intégrer et certifier les systèmes de management Qualité/Santé-Sécurité/environnement.
J’accompagne les hommes et les femmes dans leur projet professionnel et personnel.
Réalisation de bilans de compétences et/ou professionnels : identifier ses centres d’intérêts, ses préférences et compétences. Acquérir une méthode de construction de son projet professionnel.
Accompagnement à la création de CV, lettres de motivation : valoriser ses talents et compétences.
Préparation et coachings aux entretiens de sélection, de recrutement : identifier les sources d’information à sa disposition, améliorer la confiance en soi.
Interventions dans le cadre des cordées de la réussite.
