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Evelyne LAUFFENBURGER

PLOBSHEIM

En résumé

J'ai exercé différentes fonctions dans des domaines variés, j'ai abordé toutes les facettes du métier, l'administratif, les achats, les ventes, les ressources humaines. je sais répondre dans les délais aux besoins du service et prioriser les urgences.
Mon esprit rigoureux, méthodique, mes qualités relationnelles ainsi que ma polyvalence sont des atouts qui me permettent de mener à bien les différentes mission que l'on me confie.
J'ai fait des formations de comptabilité, de gestionnaire de paie, j'ai travaillé chez ACS prestataire de paie pour le compte de GM STRASBOURG en tant qu'assistante paie Ce poste m'a permis de d'aimer ce métier, de par les chiffres et le contact direct avec les salariés.
Discrète et respectueuses des règles. Je suis disponible de suite, pour toute opportunité , n'hésitez pas à me contacter au 06.22.82.93.70

Mes compétences :
Adaptabilité

Entreprises

  • LILLY FRANCE - CHARGEE RESSOURCES HUMAINES

    2013 - 2015 * Déclarations des Charges trimestrielles des cotisations sociales ;
    * Saisie en GTA (INCOVAR)
    * Saisie des éléments variables dans HRA
    * Calculs demi 13ème mois
    * Contrôle et éditions des bulletins de paies
    * Reporting ;
    * Contrôle des états comptables, analyses de comptes, écritures comptables. ;

  • Eli Lilly - Chargée Ressources Humaines rattachée au service rémunérations

    neuilly sur seine 2013 - 2015 J'ai traité la paie dans sa globalité
    -Temps de travail
    -Contrôle des bulletins de paie
    -Charges sociales
    -Administration du personnel

  • JOHNSON CONTROLS - ASSITANTE PAIE

    Colombes 2012 - 2012 * Préparation des cotisations sociales
    * Saisie en GTA (Gestil) ;
    * Saisie des éléments variables dans Hypervision ;
    * Attestation de salaires sur net entreprises - contrôle des IJSS ;
    * Contrôle des bulletins de paies ;
    * Elaboration des dossiers prévoyance - suivie longues maladies ;

  • Xerox - ASSISTANTE PAIE

    Saint-Denis 2004 - 2011 Affiliated.Computer.Services - Xerox (Consulting & Outsourcing)
    pour le compte de GENERAL MOTORS STRASBOURG

    Interface RH entre le service Ressources Humaines de GM Strasbourg et le centre de service partagé basé à Barcelone et Krakow (Pologne).
    * Responsable de la gestion du temps des 1 100 salariés de l'usine de Strasbourg (mise à jour des dossiers individuels, contrôle des données introduites dans le système RH et transmission des informations). ;
    * Saisie des données variables de paye dans SAP (heures supplémentaires, primes, plan de roulement, arrêts maladie) et contrôle des bulletins de salaire. ;
    * Elaboration des documents RH (avenants, attestations de salaires, notifications et soldes de tout compte). ;
    * Vérification et envoi de documents RH (entrée / sorties des salariés) à Barcelone par colis DHL et suivi des retards d'expédition. ;
    * Accueil physique et information des salariés (transmission de leurs demandes, explication de leurs bulletins de paie et des règles RH). ;

  • General Motors - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - SÉCURITÉ

    Argenteuil 2003 - 2004 General Motors Strasbourg

    * Elaboration des comptes rendus pour le CHSCT ;
    * Gestion des commandes du matériel de sécurité ;
    * Gestion des relations extérieures du service sécurité. ;

  • Coopérative - SECRÉTAIRE

    1976 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :