Mes compétences :
Sorties
Government Legislation
Foreign Exchange
Entreprises
CRIT INTERIM
- Assistante d'agence puis COMMERCIALE
1998 - maintenant(350 intérimaires / jours)
Groupe Crit
- COMMERCIALE
Saint-Ouen1998 - maintenant
ADECCO
- ASSISTANTE D'AGENCE
Villeurbanne1995 - 1998(250 intérimaires/jour)
TOP INTERIM
- ASSISTANTE D'AGENCE
1995 - 1995Autres emplois :
DRH
- ASSISTANTE
HEBECOURT1995 - 1995Gestion des saisonniers (800 sur la saison)
- Formation du personnel
Schlumberger
- Stage
Paris1994 - 1994DESS de 6 mois au centre de formation pour les forages pétroliers marins
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
- Employée administrative
1993 - 1993décembre 1993)
Missions et responsabilités
Ressources humaines et administratif :
* Assurance d'une gestion conforme à la législation, à la règlementation ainsi qu'aux règles et
procédures définies par l'entreprise,
* Management ;
* Recrutement (recherche de candidats, entretien, sélection et délégation) et suivi des
missions,
* Etablissement des contrats de travail, déclarations administratives et éditions de registres
obligatoires (entrées-sorties du personnel, DPAE - DUE, attestations et certificats de
travail...),
* Gestion et suivi des visites médicales ;
* Application de la politique « Qualité, Santé-sécurité au travail, Environnement », réalisation
des objectifs afférents, traitement des dysfonctionnements et non-conformités pour une
amélioration et une meilleure efficacité,
* Accueil physique et téléphonique.